Directeur des Finances et de la Commande Publique (H/F)


Directeur(rice) des Finances et de la commande publique

 

Filière du poste : administrative

Catégorie du poste :   A, Attaché principal ou Directeur territorial

Temps de travail du poste : 100 %

La contribution, les enjeux portés par le poste au sein du service / de la collectivité

Le(la) Directeur(rice) des Finances et de la commande publique participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité, dans un contexte de forte contrainte en matière de ressources. Il (elle) est également chargé de l’optimisation et de la sécurisation de l’achat public de la collectivité. En lien direct avec la direction générale, les élus et l’ensemble des services, il pilote des projets transversaux d’envergure (ex : mise en œuvre de la dématérialisation de la chaîne comptable ; animation du dialogue de gestion et diffusion d’une culture financière au sein de la collectivité ; organisation de la fonction financière, etc.).

 

Données générales chiffrées précisant le contexte d’exercice des missions (Volume de dossiers traités, nombre d’usagers reçus, surface à entretenir, pics d’activité, etc..) :

     Encadrement de 20 agents
     Environ 24000 mandats et titres traités
     Environ 50 procédures de marchés formalisés par an

Ce poste connait un pic d’activités en période de préparation budgétaire (budget primitif, compte administratif, décision modificative, etc.).

 

Missions et activités clefs :

- Contribue à la réflexion stratégique de la collectivité en matière financière, budgétaire et d’achat public, et à sa mise en œuvre,

- Assure la préparation et l’exécution des budgets de la collectivité (budget principal et budgets annexes), dans un souci permanent d’amélioration de la qualité comptable et d’optimisation des dépenses et des recettes,

- Veille au respect de la réglementation, notamment en matière de marchés publics, et des procédures internes dans l’exécution du budget,

- Anime et pilote la fonction financière déconcentrée, en apportant assistance et conseil aux services et en assurant un dialogue de gestion constructif avec les DGA et leurs agents,

- Met en place et analyse les tableaux de bord nécessaires au pilotage et au contrôle de l’exécution du budget communal et des marchés publics,

- Réalise des analyses financières rétrospectives et prospectives,

- Porte une attention particulière à la matière fiscale,

- Gère la dette et la trésorerie de la collectivité,

- Développe une activité de conseil aux élus et aux services quant au choix des procédures de commande publique et d’évaluation des risques juridiques,

- Favorise la diffusion d’une culture financière au sein de la collectivité (formalisation de procédures, réalisation de formations, etc.),

- Organise, pilote et contrôle l’activité des agents placés sous sa responsabilité,

- Effectue une veille active en matière financière et budgétaire et développe une expertise sur le montage et le suivi de dossiers complexes (ex : TVA),

- Pilote des projets transversaux (dialogue de gestion, dématérialisation de la chaine comptable, modernisation du fonctionnement de l’administration municipale, etc.).

Compétences attendues :

  Possède de solides connaissances de l’environnement juridique, financier et fiscal des collectivités et de la règlementation de la commande publique

  Savoir analyser et synthétiser des données financières et socio-économiques et en tirer des propositions stratégiques

  Coordonner et piloter des projets transversaux complexes

  • Gérer, entraîner et motiver une équipe
  • Savoir argumenter, négocier et convaincre
  • Etre capable de faire face à des périodes de stress intense
  • Posséder le sens du travail collaboratif et transversal
  • Parfaite maîtrise des outils informatiques
  • Posséder le sens de l’organisation permettant réactivité et adaptabilité
  • Avoir le sens de la rigueur, la méthode et de la discrétion
  • Etre force de proposition

 

CONTACT :

Camille DAGORNE, Directrice générale adjointe ressources et gestion publique

04 79 60 20 46

c.dagorne@mairie-chambery.fr

CANDIDATURES :

CV et lettre de motivation avant le 15 septembre 2017

recrutement@mairie-chambery.fr

ou Hôtel de Ville, BP 11 105, 73011 CHAMBERY cedex

 
Référence : F/Chambéry3
Type de contrat : Titulaire
Expérience : 2 à 5 ans
Niveau d'étude : Cadre A ou A+
Lieu de travail : Chambéry
Date de création : Vendredi, 01 Septembre 2017
Dernière mise à jour : Jeudi, 14 Septembre 2017

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