La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.
Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de la Direction Ingénierie Financière et Budget, vous serez en charge du suivi et de l’exécution comptable de la dette en lien avec la Recette des Finances de Marseille.

Missions :

• Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données informatiques.
• Mandater les échéances des emprunts via l’outil métier et les outils spécifiques
• Titrer les nouveaux emprunts.
• Mandater et titrer la dette récupérable des communes
• Actualiser les tableaux de bord du service
• Assurer le paiement et le suivi des factures du service
• Assurer le suivi des avis d’échéances
• Classement et archivage des courriers du service
• Participer au montage des dossiers administratifs de la dette.

Profil :

• Vous êtes diplômé d’un BAC dans le domaine de la gestion ou de la comptabilité.
• Vous maîtrisez les règles de comptabilité publique ainsi que l’outil informatique.
• Vous savez être force de propositions et instaurer des procédures de fonctionnement du service.
• Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour être rigoureux et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
• Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Saisissez la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes engagé.es, dynamiques et innovants.

Le service évaluation, pilotage et audit, est chargé de diffuser la culture du pilotage, évaluer les politiques publiques, suivre les partenaires du Département et améliorer la maîtrise des risques via l’audit interne. Composé d’une responsable de service, de cinq chargé.es de mission, et d’une assistante administrative à mi-temps (poste mutualisé), nous recherchons actuellement notre Chargé.e de mission pilotage décisionnel.

En lien étroit avec la direction générale des services, le service Evaluation Pilotage et Audit est placé auprès de la direction générale du Pôle Ressources, avec la vocation de développer, dans tous les services, des réflexes de bonne maîtrise des actes de gestion en recherchant le plus possible l’efficience. Le service Evaluation Pilotage et Audit est au cœur de l’action du Département, en œuvrant à la cartographie des satellites mais aussi en pilotant le bilan et le budget carbone.

En collaboration constante avec la direction des Systèmes Numériques et avec le réseau des Observatoires dans les différents pôles métiers, vous promouvez la culture de la donnée dans les différents services sur la base de leurs outils métiers, pour développer le pilotage par la donnée.
Pour cela, vous savez concevoir des bases de données sur différents outils, proposer des tableaux de bord en datavisualisation, et partager des analyses statistiques.

Missions :

Sous la supervision de la cheffe de service évaluation pilotage audit, le-la chargé-e de mission pilotage décisionnel a pour missions :

1. L’accompagnement de la culture du pilotage par la donnée :
2. La participation aux démarches de contrôle de gestion menées par le service ;
3. La contribution au suivi des partenaires et à la culture de gestion au sein de la collectivité
   
   (Voir fiche de poste détaillée sur le site du conseil départemental)
   
   Pour en savoir plus, rejoignez le webinaire de présentation du poste chargé.e de mission pilotage décisionnel, le mercredi 03/09/2025 à 12h00 (lien sur le site de l'annonce)

Profil :

Connaissances

• Connaissance de l’environnement financier et juridique des collectivités.
• Compétences dans le traitement de la donnée, statistiques, modélisation, informatique décisionnelle.
• Maîtrise d’Excel et d’un outil de datavisualisation (Digdash, Power BI, Qlik …).
• Langage de requêtage (SQL).
• Connaissances en gestion de bases de données (BO ; SQL), et méthode Agile.
• Notions de comptabilité analytique et de calcul de coûts.

Formation :

• Formation supérieure (contrôle de gestion, administration et gestion des collectivités…).
• Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3,Baccalauréat + 4,Baccalauréat + 5 et plus

Aptitudes requises :

• Maîtrise des outils de Datavisualisation
• Capacité d'analyse des données et de synthèse
• Capacité à accompagner, évaluer les projets
• Capacité à l'autonomie et à la prise d'initiatives
• Sens de l'organisation et de la méthode
• Sens de l'écoute et du dialogue
• Qualité d'expression écrite et orale

Le territoire de l'Agglomération du Sicoval se situe au sud-est de l’agglomération toulousaine, sur la partie nord du Lauragais. Il constitue ainsi une porte d'entrée de Toulouse et une ouverture vers la Méditerranée.

Avec 77 700 habitants, près de 32 000 emplois et 9 500 établissements, 5 360 logements sociaux, la Communauté d'agglomération du Sicoval est un territoire dynamique qui a étendu son offre de services sur tous les volets de la vie quotidienne des usagers (eau, déchets, enfance et jeunesse, urbanisme, action sociale, mobilités, …).

Sous la responsabilité de la Directrice des finances du Sicoval, vous êtes en charge du service comptabilité (9 agents dont 1 adjointe et 8 gestionnaires comptables). En lien avec les services financiers présents dans les directions métiers, vous êtes garant de la sécurisation de la chaîne comptable à l'échelle de l'agglo pour répondre aux objectifs d'amélioration de la qualité de service aux usagers et d'optimisation des ressources.

Missions :

Votre rôle :

• Garant d’une expertise au sein de l’équipe sur les procédures comptables, vous accompagnez la mise en place d’outils et process : révision du circuit de facturation avec les logiciels métiers et le logiciel comptable, pilotage du contrôle des régies d'avances et de recettes...
• En lien avec les directions métiers, vous portez différents projets inhérents au bon fonctionnement du service comptabilité : passage au Compte Financier Unique (CFU), signature d'une convention de recouvrement avec le Trésor Public, gestion de l’inventaire comptable, déclaration Agence de l’eau…
• Vous maintenez et garantissez des relations de travail collaboratives avec la Trésorerie
• Vous impulsez et accompagnez les évolutions de pratiques et méthodes de travail en mode collaboratif, avec les agents du service et les services financiers déconcentrés
• Vous participez aux différentes réunions collectives du dialogue de gestion avec les gestionnaires du service Finances et fiscalité et les Responsables Administratifs et Financiers (RAF) des directions métiers et participez à la rédaction des comptes-rendus
• Vous contribuez activement aux projets transversaux du service et de la collectivité (rétroplannings, mise à jour des procédures internes, participation à l’alimentation du volet de communication finance du site intranet….)

Profil :

Vous êtes :

• Issu d'une formation supérieure en finances, comptabilité, économie ou gestion
• Un manager expérimenté en conduite du changement, disposant d'une expérience réussie en collectivité sur des fonctions similaires
• Expert du cycle de gestion budgétaire et des règles de comptabilité publique (M57, M22, M49, M43, M4), ayant des notions en matière de marchés publics
• A l'aise avec l'outil bureautique (Excel, Word, Powerpoint), les extractions Business Object, avec idéalement une pratique du logiciel Grand Angle
• Force de proposition pour fédérer les équipes autours des enjeux financiers du Sicoval
• Autonome dans l’organisation du travail pour répondre aux besoins de structuration et de modernisation du service
• Pourvu de solides capacités rédactionnelles et d'analyse
• Une personne reconnue pour votre aisance relationnelle, votre sens de la communication et du travail collectif

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le/la Directeur(trice) des finances et de la commande publique pilote l’ensemble des activités financières de la collectivité et la direction composée de deux services : finances/assurances et commande publique. Il/elle garantit la soutenabilité budgétaire, la fiabilité et la sécurité des procédures, élabore et suit l’exécution des budgets (Ville, CCAS et Caisse des Écoles).

Missions :

• Encadrer et animer la direction des finances et de la commande publique :
  • Organiser le travail de l’équipe composée de neuf agents (finances/assurances : 1 chef/fe de service en cours de recrutement, 5 agents ; commande publique : 1 cheffe de service et 2 agents)
  • Partager son savoir-faire, ses connaissances et compétences
  • Assurer la montée en compétences de l’équipe
  • Mettre en place et coordonner des outils et actions de formation pour renforcer la collaboration entre les services opérationnels et leurs référents financiers, en veillant à l’harmonisation des pratiques au sein de la fonction financière déconcentrée
• Définir et piloter la stratégie budgétaire et financière :
  • Proposer et conduire une stratégie budgétaire et fiscale en lien avec le contrôle de gestion et les orientations politiques
  • Réaliser des analyses financières et assurer une veille prospective pour éclairer les décisions stratégiques
  • Élaborer, suivre et ajuster les budgets de la Ville, du CCAS et de la Caisse des Écoles, en garantissant leur soutenabilité et en accompagnant les services opérationnels
  • Rédiger les rapports financiers et projets de délibérations
  • Gérer activement les emprunts et assurer le suivi de la trésorerie
  • Rechercher et mobiliser des financements externes (subventions, dotations, appels à projets), en lien avec les services opérationnels
  • Être force de proposition pour optimiser les ressources financières de la collectivité, en lien avec le contrôle de gestion
  • Piloter la Commission Communale des Impôts Directs (CCID), en coordination avec le service urbanisme
  • Concevoir, mettre en œuvre et suivre les outils de planification budgétaire (PPI, AP/CP)

Filière administrative • Catégorie A • EXTERNE • Temps complet
Poste à pourvoir dès que possible • Ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Optimiser la comptabilité analytique et développer son usage à des fins d’analyse et
d’aide à la décision
- Assurer, par délégation, la signature électronique des pièces

Profil :

• Maîtrise de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
• Mobiliser une expertise approfondie en finances publiques locales (M57, M22, gestion
  de la dette, FCTVA (fonctionnement et investissement) et fiscalité locale)
• Connaissances du droit public et de la réglementation des marchés publics, avec une
  capacité à sécuriser les procédures d’achat
• Capacité à analyser des données financières et à produire des prospectives fiables
• Maîtrise des mécanismes de fiscalité locale (impôts locaux, CCID, optimisation des
  bases)
• Capacité à encadrer et fédérer une équipe
• Capacité à gérer la charge de travail, planifier les priorités et anticiper les pics
  d’activité de la direction
• Maîtrise des outils de gestion financière, notamment les logiciels métiers (Civil Net,
  Marco) et bureautique
• Capacité à adapter sa communication à des interlocuteurs variés (élus, directions
  opérationnelles, partenaires extérieurs) avec clarté et pédagogie

Profil :

Être titulaire d’un diplôme en finances/commande publique ou d’une expérience significative sur un poste équivalent
Possibilité de télétravail (en fonction des nécessités de service)
Rythme de travail soutenu nécessitant flexibilité, réactivité, et une forte disponibilité pendant les périodes de forte activité (notamment en fin d’exercice et lors de la préparation budgétaire)
Cycle de travail hebdomadaire : 39 heures organisées sur 4,5 jours ou 5 jours du lundi au vendredi

Dans le cadre de la mutualisation, l’adjoint de gestion fiscale renforce les capacités d’intervention de l’observatoire fiscal partagé, au service de l’EPCI et des communes qui y sont adhérentes. Face à la raréfaction des ressources, l’agent contribue particulièrement à la fiabilisation des bases et à la lutte contre l’évitement fiscal en matière d’impôts locaux.

Le périmètre de travail est celui des budgets d’Ardenne Métropole, de Charleville-Mézières et de toute commune de l’agglomération, partie prenante à l’observatoire fiscal partagé par convention. L’organisation repose sur la constitution d’un binôme, sous l’autorité hiérarchique du Chargé de fiscalité.
L’agent sera en relation avec des intervenants au sein de la direction des finances, des autres services opérationnels d’Ardenne Métropole, ainsi que d’interlocuteurs des communes et de l’administration d’État. Le poste est localisé dans les locaux de la Mairie de Charleville-Mézières – place du théâtre.
Les horaires sont ceux des plages variables autorisées par la collectivité. La participation à des réunions peut occasionnellement exiger des horaires décalés.

Missions :

• Participation à la préparation et à l’organisation de la commission intercommunale des impôts directs (CIID) et des commissions communales des impôts directs (CCID).
• Suivi des ressources fiscales et alimentation des tableaux de bord.
• Utilisation du progiciel dédié à l’observatoire fiscal, gestion des imports de données et des contacts avec l’éditeur (Solutions & Territoire).
• Détection des anomalies de taxation et amélioration du produit fiscal : s’assurer que tous les locaux qui devraient être imposés le sont bien, dans la bonne catégorie, avec des valeurs locatives à jour des travaux. Vérifications opérées notamment à partir des fichiers fiscaux, du travail de terrain et des annonces immobilières publiées.
• Accompagnement des communes en matière d’optimisation fiscale.
• Traiter les demandes d’information et être le référent du dispositif d’exonération de taxe foncière pour les logements rendus économes en énergie.
• Appui de premier niveau pour l’ensemble des missions et des projets qui seront dévolus à l’observatoire fiscal.
• Rédaction de courriers et de délibérations afférentes à la fiscalité locale.
• Contribution à la diffusion d’une culture fiscale au bénéfice des communes de l’agglomération.
• Information des contribuables sur les demandes relatives à la fiscalité directe locale.
• Participer à la gestion de la taxe sur les friches commerciales (TFC).
• Accompagner les nouveaux utilisateurs de l’Atelier Fiscal, au gré des mises à disposition du progiciel.

Profil :

Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Outlook®…)
Aisance avec l’outil informatique (travail sur logiciel métier spécifique)
Connaissance des principes de fonctionnement d’une collectivité
Connaissance des finances publiques et de la fiscalité locale
Diplomatie et qualités relationnelles (services, communes, administrés)
Discrétion (respect du secret fiscal), rigueur, autonomie
Permis B

Moyens techniques :
Utilisation d’un progiciel spécifiquement dédié à l’analyse des fichiers transmis par l’administration fiscale.
Général :
Travail fixe de bureau et constatations de terrain sur le territoire des communes de l’Agglomération.
Déplacements possibles dans le cadre des missions.
Autonomie dans l’exercice quotidien d’une partie des missions.

Est Ensemble est un Etablissement Public Territorial (EPT) de la Métropole du Grand Paris, rassemblant 440 000 habitants et regroupant 9 communes membres : Bagnolet, Bobigny, Bondy, Les Lilas, Montreuil, Noisy-le-Sec, Pré Saint-Gervais, Pantin, Romainville.
Est Ensemble intervient en matière d’aménagement de l'espace, d’équilibre social de l'habitat, de gestion des déchets ménagers et assimilés, de culture, de sport, de développement économique, d’emploi et d’insertion, de protection et de mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie. Est Ensemble gère également de nombreux équipements sportifs et culturels (11 piscines, 5 cinémas, 9 conservatoires et auditorium, 12 bibliothèques).
Doté d’un budget de 500 M€ en 2025 dont près de 165 M€ en investissement, Est Ensemble porte des projets ambitieux pour ses habitants (renouvellement urbain des quartiers prioritaires de la politique de la ville, Grand chemin – la boucle verte de l’Est parisien, Plan 20 000 arbres pour le climat, valorisation des déchets alimentaires, équipements sportifs et culturels structurants…).

La direction des Finances comprend trois pôles : le pôle pilotage de l’exécution budgétaire et de la qualité comptable, le pôle stratégie budgétaire et fiscalité et le pôle partenariats financiers et européens.
Est Ensemble s’inscrit de longue date dans une logique de qualité comptable, avec un accent fort mis sur la comptabilité d’engagement, sur la qualité des échanges avec le SGC et les communes membres, une gestion infra-annuelle agile et une gestion en AP/CP pour ses investissements principaux lui permettant d’atteindre :
- Un délai global de paiement égal à 25 jours, reflet de la qualité de la chaîne budgétaire et comptable de la collectivité.
- Un taux d’exécution de 100% en fonctionnement (dépenses et recettes), de 100% en recettes d’investissement et de près de 90% dépenses d’investissement.
Vous intégrez donc une collectivité ambitieuse et dynamique.

Missions :

Sous la responsabilité du directeur des finances, vous contribuez à la définition de la stratégie financière de la collectivité. Vous travaillez en lien étroit avec le directeur des finances, au sein du collectif des encadrants de la Direction des finances – collectif renouvelé et dynamique.
Vous contribuez à la réflexion stratégique visant à adapter et moderniser la fonction financière de la collectivité afin qu’elle réponde efficacement aux enjeux de l’EPT (croissance des volumes financiers, opérations comptables complexes, verdissement des dépenses, modernisation des processus, responsabilité des gestionnaires publics).

Vous assurez l’organisation et la coordination de l’activité des huit agents du pôle, en veillant en particulier à développer la compétence des gestionnaires comptables avec l’appui du contrôleur interne.

Dans le cadre de l’animation de la fonction financière de la collectivité (en partie déconcentrée), vous participez à la diffusion de la culture budgétaire et comptable au sein de la collectivité. Vous êtes amené à travailler en synergie avec les directions opérationnelles de la collectivité, singulièrement avec les pôles administratifs et financiers, pour appuyer l’exécution comptable des dépenses publiques et s’assurer du bon encaissement des recettes des régies des cinémas, des conservatoires, des piscines et de la pépinière d’entreprise.

Vous contribuez fortement à la transversalité et la circulation des informations, tout particulièrement au sein de la Direction des finances, mais aussi avec le pôle des marchés publics de la Direction des assemblées, des affaires juridiques et de la commande publique.

Vous participez aux échanges réguliers avec les services de la DDFIP, et en particulier le SGC, dans le cadre des rencontres régulières – bimensuelles – entre l’ordonnateur et le comptable.

Dans le cadre de l’intercommunalité, vous êtes amené à échanger et travailler avec les directions des finances des 9 communes qui composent Est Ens

Profil :

Diplômé d’une formation supérieure financière ou juridique (Master 2, IEP, IAE), vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire en intercommunalité. Vous avez d’excellentes connaissance en finances publiques et en marchés publics.

En candidatant à Est ensemble, vous savez intégrer un collectif exigeant porté par les dimensions de la protection du climat et de la justice sociale. Vous portez les valeurs du service public au sein d’un département très dynamique.

Vous êtes nécessairement force de proposition et avez de grandes capacités à travailler en équipe. En tant que cadre stratégique d’une direction ressources de la collectivité, vous êtes à l’interface de nombreux agents internes mais aussi externes à la collectivité et particulièrement du service comptable de Pantin et des communes membres.

Une appétence particulière pour le changement est attendue alors que les collectivités territoriales doivent relever les défis de la certification des comptes et d’une ingénierie comptable performante.


Savoir-être
Capacité d’organisation et de coordination
Capacités d’autonomie et d’initiatives
Pédagogie
Sens du travail en équipe
Capacités d’alerte et de reporting


Compétences managériales
Savoir animer et motiver une équipe
Savoir répartir et organiser le travail
Faire preuve de pédagogie et de diplomatie
Apprécier le management transversal


Conditions d’emploi :
Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agent∙e∙s contractuel∙elle∙s.
Poste aménageable pour les personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir dès que possible, à temps complet, au siège d’EST ENSEMBLE, au 100 avenue Gaston Roussel à Romainville.
Télétravail possible sous conditions, jusqu’à 2 jours par semaine
Adhésion au CNAS
Participation financière de l’employeur à l’abonnement de transports en commun ou forfait mobilités durables
Participation financière de l’employeur pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
Régime horaire :

Est Ensemble est un établissement public territorial (EPT) de la Métropole du Grand Paris dynamique, qui réunit depuis 2010 neuf villes (Bagnolet, Bobigny, Bondy, Le Pré Saint-Gervais, Les Lilas, Montreuil, Noisy-Le-Sec, Pantin, Romainville) en Seine-Saint-Denis. Facilement accessible en transport, Est Ensemble représente un territoire au potentiel exceptionnel au cœur du Grand Paris et porte des projets ambitieux au service de 431 000 habitants, en faveur du climat et de la justice sociale.
Les services de l’établissement public comptent environ 1 300 agent∙e∙s réparti∙e∙s en une quinzaine de directions.

La direction des Finances comprend trois pôles : le pôle pilotage de l’exécution budgétaire et de la qualité comptable, le pôle stratégie budgétaire et fiscalité et le pôle partenariats financiers et européens.

Missions :

Placé.e sous la responsabilité du Responsable du Pôle Exécution Budgétaire et Qualité Comptable, vous assurez le suivi de l’exécution du budget de la collectivité, qui porte des projets innovants et ambitieux au service du climat et de la justice sociale.

Vous êtes amené.e à travailler en articulation étroite avec les directions opérationnelles et avez une fonction de contrôle, de conseil et d’appui auprès de vos collègues.

Vous êtes sollicité.e pour des analyses budgétaires et comptables sur différents sujets, en fonction des projets développés par la collectivité.

Profil :

Niveau de diplôme / Formation : Baccalauréat

Expérience : une ou plusieurs expériences dans le domaine de la comptabilité publique ou privée.

Savoirs : maîtrise des règles et normes comptables.

Savoir-faire : la connaissance du logiciel CIVIL est un plus.

Savoir-être : travail en équipe, discrétion, rigueur, pédagogie.

Informations complémentaires :
• Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD pour les contractuels.
• Poste à pourvoir le : 01/07/2025
• Localisation : 100, Avenue Gaston Roussel, 93240 Romainville
• Congés :
• Télétravail : 2 jours par semaine

Nos avantages :
• Un établissement à moins de 10 minutes à pied de la ligne 5 du métro (station Bobigny – Pantin – Raymond Queneau)
• Une offre de formation diversifiée et un accompagnement à la mobilité
• Une participation employeur au forfait Navigo (60% pour le forfait annuel ; 50% pour le forfait mensuel) ou au forfait mobilité durable
• Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (facultative)
• Un restaurant collectif (situé au siège) avec participation employeur
• Un comité national des œuvres sociales (CNAS) attractif, avec des offres de loisirs, de culture, des tarifs préférentiels sur des enseignes, etc.

Le Conseil départemental de l'Oise est une collectivité de proximité, qui met au service des 830 000 Isariens ses compétences en matière de solidarité, d’aménagement et de développement du territoire, ou d’éducation.

Plus de 3000 agents participent à l’exercice de ces missions.

La collectivité dispose d’un budget de plus de 1,2 milliard d’euros et gère activement une dette de plus de 600 M€.

Au sein de la DGA Finances et Modernisation, la direction du budget et des finances pilote et anime la fonction financière. A travers ses services pilotage budgétaire et pilotage financier, renforcés à la fois par un service dette et conseil de gestion et un service décisionnel et administration fonctionnelle, elle est l’interlocuteur de référence des services financiers déconcentrés au sein des directions générales adjointes et directions opérationnelles.

Missions :

Le Chef de Service Pilotage Financier au sein du Département de l'Oise est responsable de la supervision des activités financières, de la gestion des budgets et de l'exécution des opérations financières. Ce rôle stratégique implique de garantir la conformité aux régulations financières et fiscales, d'optimiser les processus financiers, et de contribuer à la stratégie financière globale du Département.

Ainsi, en tant que Chef de Service Pilotage Financier vous devrez :

• Manager l’Équipe des agents du service positionné au sein de 3 pôles de compétences départementales transversaux de la direction
• Encadrer, animer et coordonner cette équipe dédiée à l’exécution et à la gestion financière ;
• Superviser l’Exécution Budgétaire.
• Garantir la bonne exécution des budgets votés par l’assemblée départementale.
• Veiller à la régularité des opérations comptables et à la conformité des dépenses et recettes avec les prévisions budgétaires.
• Assurer la gestion de la trésorerie et des flux financiers du département.
• Superviser l’élaboration des comptes administratifs et financiers.
• Mettre en place des outils de contrôle et de suivi de l’exécution budgétaire.
• Réaliser des analyses financières et proposer des mesures correctives si nécessaire

Accès à la fiche de poste complète sur demande par mail via contactdrh@oise.fr

Profil :

Vous maîtrisez les techniques de gestion budgétaire et financière publiques et vous avez une connaissance approfondie des réglementations financières applicables aux collectivités territoriales ;
Vous savez communiquer et négocier avec des interlocuteurs variés ;
Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, analytiques et rédactionnelles ;
Vous savez travailler en mode projet et vous êtes force de proposition ;
Rejoignez-nous !

Acteur public, le SIDEC du Jura (Syndicat mixte d’énergies, d’équipements et de e-communication - 95 agents – 85M€ de budget) accompagne, conseille et assiste les collectivités jurassiennes dans les domaines de la distribution publique d’électricité et de gaz, de la maitrise de l’énergie et des énergies renouvelables, des programmes de bâtiments et des espaces publics, de leur informatisation et de leurs usages numériques.
Le Jura limitrophe de la Suisse est un département rural offrant une qualité de vie appréciée.

La Direction Administration générale et Finances regroupe tous les services supports du SIDEC et est constituée de 17 agents :
- Finances et comptabilité
- Ressources humaines
- Commande publique
- Juridique et instances
- Moyens généraux

Missions :

MISSIONS GÉNÉRALES
Placé(e) sous la Directrice il/elle est responsable de la gestion financière globale de l’établissement public. Ses missions principales consistent à :
- Assurer la préparation budgétaire, suivre et contrôler l’exécution budgétaire, piloter la clôture annuelle, superviser la dette et la trésorerie.
- Mettre en place des indicateurs de contrôle de gestion.
- Mettre en œuvre la politique budgétaire et financière et ajuster la prospective financière.
- Participer au montage et au suivi des dossiers complexes ayant une incidence financière.
- Encadrer une équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL/DIVERS:
- Poste à temps complet, basé à Lons-le-Saunier
- Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels via un CDD de 3 ans (renouvelable)
- Disponibilité et réactivité

Profil :

Pour ce poste les compétences et connaissance nécessaires sont :
- Une expérience de responsable financier
- Une expérience en gestion financière, comptable et en contrôle de gestion, en comptabilité publique de préférence
- La maîtrise de l’outil de gestion comptable CIVIL Finances serait un plus
- Niveau bac +4/+5 en gestion ou administration des entreprises, ou équivalent

Le Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus vaste des 12 Etablissements Publics Territoriaux de la Métropole du Grand-Paris. Parmi ses champs d'action, citons la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, ou encore l’accompagnement des villes dans la conduite de projets.

Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans des domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et de piscines…
Rejoindre le Grand-Orly Seine Bièvre, c’est faire le choix d’intégrer un service public engagé, dynamique et moderne !

Le Pôle Finances de l'EPT Grand-Orly Seine Bièvre est composé de trois services :
- la direction déléguée Pilotage Budgétaire
- la direction déléguée Exécution Comptable et Budgétaire
- la direction déléguée Stratégie Financière et Relations Villes

Notre futur.e chargé.e de mission analyse financière et relations intercommunales sera rattaché.e à la direction déléguée Stratégie Financières et Relations Villes, et travaillera en lien avec les deux autres directions déléguées du Pôle Finances et les autres services de l’EPT.

Missions :

Principaux enjeux de ce poste : réaliser des analyses financières et participer à l'élaboration et au suivi financier des conventions entre l'EPT et les villes.

> Participer à la réalisation d'analyses financières : Elle/Il devra réaliser des analyses de coûts ainsi que des analyses financières spécifiques à la demande. Elle/Il devra être force de proposition afin de présenter des pistes d'optimisations lorsque que cela est possible. Elle/il devra réaliser l'évaluation de la participation annuelle de chacune des communes au titres des compétences transférées (FCCT).

> Participer à la préparation de la Commission (CLECT) : Elle/Il participera aux échanges relatifs à l'évaluation de la participation annuelle (FCCT) avec les services des communes et de l'EPT. Elle/Il prendra part à l'élaboration des documents présentés en Commission.

> Accompagner les services de l'EPT et les communes dans la compréhension des mécanismes financiers complexes liés aux transferts de compétences. Elle/Il devra participer à l'élaboration d’outils de communication à destination des services et/ou des communes. Elle/Il devra accompagner au quotidien les communes et les services de l'EPT (être l'interlocuteur, savoir expliquer de manière simple…)

> Participer à la mise en place de nouvelles conventions entre les villes et l'EPT et de leur suivi financier (conventions de mise à disposition de personnel, de locaux, refacturation de services…)

Profil :

Cadre d'emploi : A - attaché territorial

N'hésiter pas à postuler si :
> Vous avez une connaissance de l'organisation financière et administrative des EPT, de la MGP et des communes
> Vous maîtrisez les méthodes d'analyses financières et économique
> Vous connaissez les règles comptable et budgétaire des collectivités territoriales
> Vous appréciez travailler en équipe et en transversalité sur des dossiers complexes tout en étant force de proposition
> Vous maitriser les outils bureautiques

La Communauté d'agglomération de Lens-Liévin regroupe 36 communes. Elle exerce des compétences qui sont à la fois stratégiques et structurantes pour le territoire et qui impactent directement ses habitants.
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL — 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économiques d'avenir et d'excellence, transformation urbaines...
A travers son projet de territoire, la CALL est au cœur d'un ambitieux projet de transformation. La Communauté d'Agglomération de Lens Liévin porte aujourd'hui de plus en plus de projets, souvent complexes et multi-partenariaux.
Dans ce contexte, la CALL crée le poste de contrôleur de gestion au sein de la Direction des Finances afin de répondre aux enjeux territoriaux actuels et à venir.

Rattaché à la Direction des Finances, le contrôleur (se) de gestion est chargé(e) :
- De concevoir et animer les dispositifs d’aide au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie de la structure.
- D’améliorer la connaissance des coûts et optimiser le rapport entre les moyens engagés et les résultats des structures publiques.

Missions :

Contrôle interne
- Concevoir, mettre en place et actualiser les dispositifs de suivi des objectifs et des couts, analyser les résultats et proposer des mesures correctrices, le cas échéant.
- Contribuer à la préparation budgétaire notamment par le biais des objectifs et le contrôle de la mise en œuvre du plan pluriannuel d’investissement
- Mener des analyses et des études de coûts (dépenses de structure, frais généraux, niveau de subventions, etc…)
- Structurer les référentiels à exploiter dont il peut assurer la maitrise d’ouvrage
- Mettre en place une veille concurrentielle sur des indicateurs de gestion définis avec la structure
- Développer des actions de sensibilisation à la culture de gestion
- Alerte sur les risques identifiés

Contrôle externe : des satellites
- Élaborer ou faire évoluer la grille d’instruction des dossiers de subventions
- Analyser les demandes de subventions et apprécier leur contribution aux politiques publiques
- Constitution et maintien à jour des dossiers administratifs et juridiques
- Analyse des comptes au regard de leurs activités

Des Délégations de Service Public (DSP)

- Appui à l’étude et à l’analyse des contrats de DSP lors des procédures de passation
- Suivi des objectifs du contrat et des avenants dans son exécution

Profil :

- Contrôle ou audit interne
- Maitrise des techniques et outils du contrôle de gestion
- Connaissance en comptabilité privée, lecture et exploitation de bilan, de compte de gestion
- Connaissances du fonctionnement et du cadre budgétaire des collectivités locales et de la comptabilité publique
- Bonne connaissance des problématiques des collectivités territoriales et de leur environnement
- Maitrise de l’outil informatique Pack Office notamment Excel ; la connaissance de l’outil de requête Business Objects serait appréciée
- Savoir identifier et hiérarchiser les risques
- Rigueur et méthode
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation
- Savoir communiquer
- Curiosité d’esprit
- Sens relationnel et de la pédagogie
- Être autonome
- Travail en équipe et en transversalité

Montpellier Méditerranée Métropole est une Métropole depuis 2015 et regroupe 31 communes dont sa commune centre : Montpellier. L'organisation des services est mutualisée pour la Ville de Montpellier et la Métropole.

Le Service Contrôle et Pilotage des Partenariats Externes (SCoPPE), anime en lien avec les différents pôles, un processus de contrôle et de suivi des relations contractuelles liées aux différents partenaires de la Métropole et de la Ville de Montpellier. Par la conduite d’expertises juridiques et financières, les contrôleurs de gestion externe contribuent à sécuriser et développer la stratégie partenariale des deux collectivités.
Le service est un service ressource qui est mutualisé. Il est rattaché au Pole Finances et Conseil en Gestion de la Métropole ; il gère plusieurs thématiques en contrôle pour les 2 collectivités publiques Ville et Métropole de Montpellier, : l'actionnariat, les associations subventionnées, les délégations de services publics, les garanties d'emprunt, les établissements publics... il anime également les commissions de contrôle des comptes (CCC et CCSPL). Il restitue les analyses et émet des alertes et préconisations. Il participe a de nombreux Cotech de suivi des satellites externes.

Missions :

• Mise en place d’un dispositif de contrôle et de suivi des différents partenaires externes de la Métropole et de la Ville de Montpellier, dont également les délégataires de service public
• Participer à la définition du cadre de pilotage stratégique des partenariats et partenaires externes
• Assurer le contrôle des DSP et mettre en œuvre les procédures de renouvellement
• Assurer un pilotage/contrôle/suivi de l'actionnariat
• Réaliser des analyses relatives aux associations subventionnées et/ou en gouvernance, aux établissements publics et aux opérateurs dont les emprunts sont garantis.

Profil :

Une maitrise de la comptabilité privée est exigée (diplôme niveau bac+5 conseillé, ou +3 minimum), une maitrise des techniques d'audits et une bonne connaissance du droit privé/public;