Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de442000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entrebiodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fi èrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nosprojets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façonconcrète pour ce territoire et ses habitants.
La Communauté urbaine mène des projets ambitieux autour des missions liées à l’aménagement, l’habitat, le renouvellement urbain, la mobilité, l’anticipation de l’arrivée du RER E Eole, la collecte des déchets, l’assainissement et l’eau, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local. Elle mobilise à ce jour 180 M de subventions en cours autour de ces projets.

Le service financements externe des projets est rattaché à la DGA Ressources de façon à assoir la dimension stratégique de la recherche des financements. Il est composé d’une équipe de 5 agents dotée d’une forte expertise (financement nationaux et européens, recherche de financement et développement local) reconnue au sein de la Communauté urbaine. Ce service est :

• le garant d’une vision stratégique des financements des projets de la Communauté urbaine
• un pôle conseil auprès des directions métiers pour assurer le financement des projets communautaires
• le garant du pilotage, du suivi et du contrôle (mise en place d’outils et d’indicateurs) pour les directions métiers, les Directions des supports décentralisées, la Direction des finances, la Direction des affaires juridiques et de la commande publique, la Direction générale
• un lien avec les partenaires financeurs externes (Région, Etat et opérateurs de l’Etat, département, banques, etc...)
• un des acteurs de la prospective fi nancière au côté de la direction des finances

Missions :

- Être en veille sur les dispositifs de financement existants et à venir
-Développer une vision stratégique et globale des financements/recettes (subventions et autres ressources) pour assurer le financement optimum de chaque projet communautaire afin de sécuriser des investissements stratégiques. Vous serez également membre de la Cellule d’ingénierie financière, instance pluridisciplinaire rattachée à la DGA Ressources
- Construire et partager une prospective des financements à mobiliser de façon à flécher avec agilité les projets vers les financements les plus adéquats subventions et prêts. Vous développerez un sourcing de projets à l’échelle de la CU afin de faire remonter les arbitrages au niveau de la direction générale.
- Favoriser la mobilisation accrue de financements externes en assurant leur diversification en recherchant de nouvelles pistes (CEE, mécénat …)
- Superviser le pilotage des contrats transverses et européens existants et inscrire la Communauté urbaine sur de nouveaux dispositifs contractuels
- Coordonner et accompagner des acteurs des DSD sur le suivi des versements et la mise en oeuvre administrative des financements externes des projets
- Assurer le pilotage du volet recette de la PPI
- Assurer le fléchage des emprunts vers les projets de la Communauté urbaine, ce qui impliquera un partenariat fort avec la direction des finances qui assure le pilotage de la gestion de la dette et le lien aux institutions bancaires
- Poursuivre et amplifier la relation avec les financeurs en déployant un réseau actif avec les partenaires institutionnels
- Manager l’équipe afin qu’elle soit dans son rôle d’aide à la décision et d’accompagnement toutes les direction directions opérationnelles et DSD
- Développer l’animation territoriale dans votre domaine d’expertise, dans le cadre des réseaux de la Communauté urbaine et des communes et contribuer à déployer l’offre de service aux communes sur la recherche de financements

Profil :

- un diplôme de formation supérieure (Bac+5) en matière d’administration /ingénierie publique, développement territorial, sciences politiques
- une expertise en matière de recherche et de gestion des fi nancements nationaux
- une expertise et une pratique en matière des fonds européens
- une capacité à développer une vision territoriale
- une pratique de travail sur des projets structurants et pluridisciplinaires
- une expérience confi rmée en collectivité territoriale sur des missions similaires
- des capacités managériales reconnues
- des capacités de travail en transversalité et mode projet
- des qualités relationnelles, un sens du dialogue
- une aptitude à la négociation
- une capacité d’assertivité
- des qualités rédactionnelles

La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de l’île. Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire. Rejoindre la Région Réunion, c’est participer à des projets ambitieux et mettre ses compétences au service des réunionnaises et réunionnais, pour le développement de l’île.

Au sein de la Direction de l’Audit et du Contrôle de Gestion, et placé sous l’autorité du Responsable du service Contrôle de gestion, le titulaire du poste sera en charge d’exercer les missions de Contrôleur de Gestion pour la Collectivité (hors programmes européens).
Les agents du service contribuent à la deuxième ligne de maîtrise du dispositif de contrôle interne portant sur les activités de la Collectivité (hors fonds UE et CPN).
Ils contribuent aux démarches de performance et d’optimisation. Ils sont donc en interaction avec un grand nombre de directions opérationnelles et fonctionnelles, et de partenaires externes.

Missions :

Animer et contribuer à la mise en œuvre de la veille sur les satellites de la Collectivité, en assistance aux Directions opérationnelles, aux DGA et aux élus participant aux instances du satellite ;
Réaliser des analyses notamment financières avec les contributions des Directions opérationnelles et DGA, sur la situation financière des satellites (entreprises et organismes extérieurs), visant à maîtriser les risques pour la Collectivité Régionale ;
Contribuer à la promotion des méthodes de contrôle interne, destinée à maîtriser les risques liés aux activités de la Collectivité ;
Favoriser et soutenir le développement de tableaux de bord en faveur des différents niveaux (Directions, DGA, DGS) afin de renforcer le pilotage de gestion opérationnel et financier de la Collectivité ;
Réaliser sur demande quelques actions de soutien en terme de contrôle en faveur des Directions opérationnelles ;
Réaliser des études conjoncturelles d’aide à la décision stratégique en matière d’expertise financière ;
Contribuer à des groupes de Travail transversaux à la Collectivité.

Profil :

Bonne connaissance du secteur des entreprises (analyse financière, comptabilité privée générale et analytique, fonctionnement juridique et social des structures de droit privé) ;
Bonne culture administrative et connaissance de la comptabilité publique ;
Capacité à appréhender différents logiciels et leur évolution (SI Finances, outils métiers, GED) ;
Maîtrise de l’outil informatique (principalement Excel) et de traitement de données (bases, entrepôts, cubes) ;
Bonne pratique d’outils requêtage et de dataviz (Power BI ou équivalent) ;
Fortes capacités d’analyse et de synthèse ;
Qualités rédactionnelles ;
Rigueur dans l’organisation du travail ;
Bonne aptitude au travail en équipe ;
Bon relationnel avec les services opérationnels et qualités pédagogiques ;
Force de proposition ;
Disponibilité , autonomie et réactivité ;
Adaptabilité aux évolutions ;
Probité et respect des règles déontologiques ;
Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.
Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante qui a mis en place le plus grand SFACT du Sud de la France !

La Métropole Aix-Marseille-Provence crée le plus grand Service Facturier du Sud en dépenses et Recettes (SFACT) en mai 2025. Mis en œuvre en lien avec la Direction Régionale des Finances Publiques, il a permis de raccourcir les délais de paiement, fiabiliser les processus et améliorer le service rendu aux usagers comme aux fournisseurs. En fluidifiant les échanges, la Métropole entend renforcer la relation de confiance avec ses partenaires économiques.

Au sein de la Direction Exécution et Gestion Comptable, vous serez le relais sur toutes les missions relevant du SFACT dépenses et recettes et porterez la délégation du comptable public sur la partie SFACT dépenses.
Vous serez en charge de relayer la stratégie et les consignes portées par la Direction et accompagnerez la mise en œuvre au sein d’un équipe de 79 agents.

Missions :

• Informer régulièrement la Directrice et le Trésorier de la Métropole de l'activité et du fonctionnement du SFACT.
• Participer à la définition de la stratégie pour réduire les délais de paiement CAP30 en mode SFACT.
• Être l’interlocuteur du comptable public pour l’ensemble des mandatements en mode SFACT dépenses et recettes.
• S’assurer du contrôle et du paiement des factures traitées par le SFACT en 5 jours en moyenne.
• Encadrement d’une équipe de comptables e mode SFACT selon les prescriptions du Comptable Public et encadrement des Responsables de Division SFACT dépenses.
• Gérer les dossiers à forts enjeux : transfert de compétences notamment.

Profil :

Vous êtes titulaire a minima d’un BAC+ 3, vous maîtrisez la comptabilité publique, les finances et les procédures de marchés publics.
Vous savez travailler en mode projet sur l’optimisation des ressources de la collectivité.
Vous avez de l’expérience dans le management d’une équipe.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux et de la discrétion professionnelle.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous disposez de qualités relationnelles, de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.
Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de du Pôle Finances, vous exercez vos missions à la Direction ingénierie Financière et Budget qui suit la programmation des opérations d’équipement, gère tous les budgets métropolitains, analyse les projets de loi de finances, exécute les recettes fiscales et les dotations de l’Etat et instruit les demandes de garantie d’emprunt. Elle négocie les contrats d’emprunt auprès des établissements bancaires, pilote la notation financière de la Métropole, et modélise la trésorerie.

Dans le Service Partenariats, Recettes et Subventions de cette Direction, et sous la responsabilité directe du Chef de Service, vous êtes en charge de la supervision et de l’optimisation des recettes d’exploitations en lien avec les directions générales déléguées. Vous veillez à la bonne application de la convention partenariale avec le comptable public (analyse du traitement des comptes d’attente, d’anticipation et contrôle des admissions en non-valeur et créances éteintes, etc…).
Vous intervenez en qualité d’expert sur des sujets transversaux tels que l’harmonisation des imputations, le développement du système d’information financier (SIF)

Missions :

• Piloter le contrôle de la recette avec les autres services du Pôle Finances : fiabiliser les données comptables ; suivre et fiabiliser l’ensemble des montants en compte d’attente sur tous les budgets en lien avec les Directions Générales Déléguées.
• Constituer une vision en l’état et établir une prospective des recettes d’exploitation : fiabiliser les projections budgétaires des Directions Générales Déléguées et suivi de leur exécution ; mette en œuvre des outils de pilotage des recettes d’exploitation ; contribution aux documents de synthèse produits par le Pôle Finances.
• Management de projet
• Assister le chef de service dans l’élaboration des projets
• Encadrer des stagiaires et des alternants
• Assurer ponctuellement la coordination des équipes de gestionnaires dédiées à l’activité.

Profil :

Vous êtes titulaire a minima d’un BAC+3 en finances publiques ou administration générale, vous maîtrisez parfaitement les règles des finances publiques locales.
Vous savez identifier et communiquer sur les enjeux des projets que vous pilotez.
Vous disposez de qualités relationnelles, de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vous avez des compétences confirmées sur Excel, power point et aimez manipuler les données chiffrées.
Vous disposez de bonnes connaissances en matière de comptabilité publique, et notamment sur l’aspect recettes.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’analyse et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux et de la discrétion professionnelle.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.

Premier opérateur public européen de traitement et de valorisation des déchets, le Syctom, l’agence métropolitaine des déchets ménagers, est un acteur majeur de l'économie circulaire et de la ville durable.
Au service de 81 communes franciliennes et de près de 6 millions d'habitants, le Syctom accomplit sa mission de service public avec pour objectif de faire des déchets une ressource.
Une mission exigeante qu'il conduit grâce à ses 145 collaboratrices et collaborateurs et 7 apprenti.es, en lien étroit avec les collectivités adhérentes (Ville de Paris et 10 Etablissements publics territoriaux du Grand Paris) en charge de la collecte des déchets et l'ensemble des acteurs de la filière.
Le budget annuel s’élève à 822 M€ et le Plan des Investissements 825 M€ d’ici 2030.
Le Syctom traite et valorise chaque année 2,2 millions de tonnes de déchets ménagers dans ses unités de traitement innovantes (3 unités de valorisation énergétique - UVE -, 5 centres de tri, 2 centres de transfert et une future unité de Biométhanisation). Le patrimoine du syndicat, alliant performance industrielle et exemplarité environnementale, est exploité sous contrat par des entreprises privées ou des SemOp présidées par un.e élu.e du syndicat.
Acteur responsable et innovant, le Syctom est engagé en première ligne dans la dynamique de transition écologique française. Il accompagne le développement de la collecte des déchets alimentaires, développe des solutions de traitement et de valorisation, agit en faveur de la réduction et du tri des déchets et s’engage dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) liées à ses activités de transport et de logistique.

La Direction générale adjointe Ressources et moyens (DGARM) pilote les moyens financiers, humains, informatiques, juridiques et logistiques ainsi que du fonctionnement de l’institution et des actions œuvrant à la qualité de vie au travail. Elle accompagne les directions opérationnelles au quotidien, pilote des processus et démarches collectives et participe au projet stratégique de la collectivité, qui définit des orientations communes afin que le Syctom accompagne au mieux le territoire dans ses ambitions de développement durable.
Acteur clé de la performance et de la soutenabilité financière du Syctom, la Direction des Finances assure le pilotage des ressources financières de l’établissement. Elle accompagne les projets stratégiques de la collectivité en apportant son expertise en matière de planification et d’ingénierie financière, de construction budgétaire, de tarification et de financement des investissements, dans un environnement institutionnel, réglementaire et économique contraint et en constante évolution.
Dans un contexte de structuration et de modernisation de ses fonctions ressources, le Syctom mène actuellement un audit stratégique visant à renforcer la fonction financière et à développer une culture de pilotage et de contrôle de gestion. Celle-ci vise à consolider les capacités d'analyse et d'anticipation de l'établissement, à développer une culture de pilotage de la performance et à renforcer les outils d'aide à la décision au service de la Direction générale et des élu.es.

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur général adjoint Ressources et moyens, vous pilotez la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité. Le budget 2026 s’élève à 479 M€ en fonctionnement et 343 M€ en investissement. Le montant de la contribution acquittée par les collectivités membres du syndicat est de 268 M€.

A partir d’hypothèses que vous coordonnez et documentez en lien avec les directions opérationnelles, vous réalisez des prospectives financières pluriannuelles. Dans ce cadre, vous êtes chargé.e de structurer un dialogue de gestion budgétaire qui permette d’optimiser les moyens financiers du Syctom et de piloter au plus juste le montant de redevance acquittée par les collectivités membres. Vous proposez un cadrage financier et pilotez les processus et calendriers budgétaires en lien avec les directions opérationnelles.

Dans le cadre de la feuille de route, vous êtes force de proposition et préparez, sous la responsabilité de la Direction générale, les travaux et décisions des élu.es quant à la trajectoire financière et tarifaire du syndicat. Vous conduisez les analyses financières en vue de déterminer les risques et opportunités à court et long termes, et proposez des scénarios à la Direction générale. Vous construisez et pilotez des indicateurs financiers clés et proposez des outils d’aide à la décision pour la Direction générale et l’exécutif, en développant le SI décisionnel financier.
Avec une dette de près d'un milliard d'euros, vous définissez et proposez à la Direction générale une stratégie de financement à long terme garantissant la soutenabilité financière des projets du syndicat. Vous supervisez la gestion active de la dette, de la trésorerie, des recettes et des financements externes.
Vous assurez également le pilotage financier du patrimoine industriel du Syctom et accompagnez la définition des trajectoires financières nécessaires au financement des charges futures induites par les investissements st

Profil :

De formation supérieure (Bac+5) en Finances publiques, vous disposez d'une expérience réussie en direction ou en pilotage financier et budgétaire d’un organisme public.
Vous détenez une expertise dans le domaine de la préparation et l'éxécution budgétaire comme dans la stratégie financière. Aguerri.e aux outils et processus associés, vous savez également les faire évoluer dans une perspective d'amélioration continue, et détenez une appétence pour les questions organisationnelles.
Vous avez une vision stratégique des enjeux financiers et budgétaires d’une collectivité, et avez la capacité à synthétiser et proposer une feuille de route et des options à des fins d'aide à la décision pour la Direction générale.
Pédagogue, réactif.ve et proactif.ve vous savez impulser et mener un dialogue de qualité avec les directions opérationnelles. Vous savez porter un projet et aider à la décision. Vous faites preuve de qualités managériales, d’un excellent sens relationnel et avez le goût du travail collaboratif et en équipe.

Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des attaché.es ou administrateur.rices territoriaux.iales 1er grade) ou, à défaut, contractuelle (CDD de droit public).
Poste à pourvoir en janvier 2027.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Syctom, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme. Pour les candidats titulaires, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à : recrutement@syctom-paris.fr

Le Syctom est investi dans l'accompagnement des collaborateur.rices reconnu.es travailleur.ses handicapé.es.
Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, le Syctom s’engage contre toute forme de discrimination.
Le Syctom :
Facilite l’organisation des temps :
• Forfait cadre
• Possibilité de télétravailler jusqu

Au sein de la Direction générale des services et sous l’autorité du directeur général des services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité, garantissez la fiabilité et la sécurisation des opérations financières et accompagnez les élus et les services dans leurs projets et leurs décisions.

2 assistants de gestion financière et un agent chargé des marchés publics et de la valorisation des dépenses

Missions :

- Pilotage budgétaire et stratégie financière
o Elaborer et mettre en œuvre la stratégie financière des budgets de la commune (budget principal, CCAS et centre de santé municipal)
o Produire les analyses financières rétrospectives et prospectives
o Mettre en œuvre le plan pluriannuel d’investissement
o Suivre les principaux équilibres financiers ainsi que l’évolution des dépenses et des recettes
o Élaborer des scénarios financiers et formuler des préconisations à destination des élus et de la direction générale
o Superviser les outils de contrôle de gestion et les indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité et à l’aide à la décision
- Gestion et sécurisation financière
o Préparer, élaborer le rapport d’orientation budgétaire, les budgets et assurer les opérations liées à leur clôture
o Superviser la chaîne comptable des dépenses et des recettes et garantir la fiabilité et la conformité réglementaire des opérations comptables et financières
o Piloter la gestion de la dette et de la trésorerie et proposer des scenarii
o Superviser le suivi du FCTVA, des amortissements, des provisions et des opérations liées aux immobilisations
o Entretenir les relations avec les services de Gestion Comptable de l’Etat
o Assurer une veille juridique dans le domaine des finances publiques et de la fiscalité
- Supervision des marchés publics :
o Sécuriser juridiquement les procédures de mise en concurrence et de mise en œuvre des marchés publics
o Superviser le montage des marchés publics et la politique d’achats
o Assurer une polyvalence dans le cadre des absences de l’agent en charge des marchés publics


- Management et coordination :
o Organiser, coordonner et contrôler l’activité du services finances composé de 3 agents (2 assistants de gestion financière et un agent chargé des marchés publics et de la valorisation des dépenses)
o Planifier l’activité du service selon les contraintes calendaires (budgétaires, réglementaires)
- Accompagnement des projets et des services

Profil :

Formation dans le domaine des finances publiques ou de la comptabilité
Expérience réussie sur des missions similaires en collectivité territoriale
Maîtrise des règles relatives aux finances locales, à l’analyse financière et à la gestion budgétaire
Maîtrise des nomenclatures comptables et des règles des marchés publics
Maitrise des outils bureautiques et connaissances des logiciels financiers tels que Civil finances et finances actives serait un plus
Compétences managériales avérées
Bon relationnel et agilité professionnelle avérée
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à rendre compte et à transmettre l’information

Poste à temps complet (35h) avec choix possible de la quotité de travail : 39h (23 RTT)
Disponibilité notamment en période de préparation budgétaire
Outils à disposition : Optim de Finance Active, Civil Finances de Ciril Group, Atelier fiscal de Solutions et Territoires, A.I.R Delib.

 Traitement statutaire + régime indemnitaire afférant au poste
 CNAS (Comité National d’Action Sociale)
 Participation aux contrats groupe risque santé et prévoyance

Poste à pourvoir au 15/02/2027
Entretiens de recrutement le 12/11/2026

Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 25/10/2026, par courrier à :
Monsieur le Maire
DRH (poste Responsable finances)
411, rue Pasteur,
42153 RIORGES
Ou depuis le Portail Icitoyen : https://riorges.icitoyen.fr

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).

S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.

Type de poste : Emploi fonctionnel
Catégorie : A+
Grade(s) : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade
Date de prise de poste : 01/12/2026

L’établissement recherche son directeur ou sa directrice générale dans le contexte du début d’un nouveau mandat et l’approbation d’un nouvel organigramme.

Missions :

Sous l’autorité du président de l’agglomération, le directeur général ou la directrice générale sera chargé(e) d’assurer les missions suivantes :

- Porter les orientations politiques et s’assurer de leur mise en œuvre
- Animer le comité de direction et superviser l’activité des services (580 agents), notamment des directions en charge des fonctions supports
- Promouvoir un management respectueux des compétences et porteur de sens
- Conduire un dialogue social de qualité en lien avec la première vice-présidente
- Consolider la trajectoire financière de l’agglomération
- Engager l’agglomération dans une démarche de prévention des risques
- Garantir la qualité de la relation aux communes et animer le collectif des secrétaires et directeurs généraux
- Assurer des liens institutionnels réguliers avec les autres acteurs publics du territoire et effectuer une veille nationale sur les enjeux en lien avec les compétences des intercommunalités

Profil :

- Connaissance approfondie des collectivités locales
- Sens aigu du service public
- Habitude du travail avec les élus, préparer des arbitrages politiques
- Expérience managériale et de pilotage avérée
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité à fédérer et à travailler en transversalité
- Maîtrise des procédures administratives et financières
- Aptitudes à la prise de décision
- Ouverture à l’innovation et aux enjeux de transitions écologiques

Dans le cadre de l’optimisation de la gestion publique et du renforcement des liens entre les fonctions ressources et les directions métiers, la Ville de Soissons (28 000 habitants) et son Agglomération (55 000 habitants) ont mutualisé leurs Services Techniques. Afin de garantir une gestion financière de proximité, performante et sécurisée, la Direction mutualisée des Finances déploie une équipe dédiée de Correspondants Financiers.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Finances mais positionné(e) géographiquement au cœur des Services Techniques, vous managerez ce service d'appui et piloterez l’interface financière entre les équipes opérationnelles et la direction financière centrale.

La Direction des Finances est composée de 11 collaborateurs : 5 agents dédiés à la Ville de Soissons, 2 agents mutualisés et 4 agents de GrandSoissons Agglomération. Le service assure la préparation et le suivi des budgets, l'exécution comptable des dépenses et des recettes, le pilotage financier de la collectivité ainsi que l'accompagnement des services dans la conduite de leurs projets, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Missions :

En tant que Chef de service, vous assurez le management de proximité d'une équipe de cinq gestionnaires budgétaires et comptables, intégrés au sein des services techniques. Vous pilotez l'activité du service, garantissez la qualité de l'exécution budgétaire et comptable et accompagnez les agents dans le développement de leurs compétences.

À ce titre, vous :

Encadrez, animez et coordonnez l'équipe en veillant à l'harmonisation des pratiques, au respect des procédures, des calendriers budgétaires et des délais de paiement.
Supervisez l'exécution budgétaire et comptable : engagements, dépenses, recettes, liquidation, contrôle des pièces justificatives, suivi des crédits, préparation des décisions modificatives, opérations de fin d'exercice et suivi du Plan pluriannuel d'investissement (PPI).
Garantissez la fiabilité de la chaîne comptable, le respect du règlement budgétaire et financier ainsi que de la réglementation applicable.
Assurez un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des directions opérationnelles, en apportant une expertise financière et en facilitant la prise de décision.
Développez une collaboration étroite avec la Direction des Finances afin d'assurer la cohérence des procédures, la sécurisation des opérations comptables et le suivi des dossiers transversaux (dette, inventaire, FCTVA, flux comptables, etc.).
Contribuez à l'amélioration continue des pratiques, des outils et des processus financiers.

Profil :

Formation et expérience

Formation supérieure en finances publiques, comptabilité, gestion ou finances locales, ou expérience significative dans un poste similaire.
Expérience confirmée en management d'équipe et/ou solides aptitudes à l'animation, à l'accompagnement et à la conduite du changement.

Compétences techniques

Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57) et des procédures d'exécution budgétaire.
Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement réglementaire.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion financière ; la connaissance de Ciril GF et de Chorus Pro est un atout.
Capacité à produire des tableaux de bord, des outils de pilotage et des analyses financières.

Qualités attendues

Leadership, sens du management et capacité à fédérer une équipe.
Rigueur, organisation, autonomie et sens des priorités.
Qualités relationnelles, sens du dialogue, pédagogie et esprit de service.
Capacité à travailler en transversalité dans un environnement mutualisé.

Conditions d'exercice

Poste basé au sein des Directions des Services Techniques mutualisés, avec un environnement de travail partagé entre la Ville de Soissons et GrandSoissons Agglomération.
Utilisation du logiciel Ciril GF.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), prime de fin d'année et avantages sociaux (amicale du personnel, participation à la mutuelle et à la prévoyance, accès à un restaurant administratif).
Télétravail possible selon les modalités en vigueur au sein des collectivités.

La Ville de Soissons est une collectivité dynamique de près de 28 000 habitants, engagée au service de ses citoyens. Au sein de la Direction des Finances, vous contribuerez à une gestion rigoureuse et responsable des ressources publiques, au service des projets de la collectivité et de la qualité du service rendu aux habitants.

La Direction des Finances est composée de 11 collaborateurs : 5 agents dédiés à la Ville de Soissons, 2 agents mutualisés et 4 agents de GrandSoissons Agglomération. Le service assure la préparation et le suivi des budgets, l'exécution comptable des dépenses et des recettes, le pilotage financier de la collectivité ainsi que l'accompagnement des services dans la conduite de leurs projets, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Missions :

Sous l'autorité du Directeur des Finances, vous participez à la gestion budgétaire, comptable et financière de la collectivité. À ce titre, vous êtes chargé(e) de :

Élaborer, suivre et contrôler les budgets de la collectivité.
Assurer la gestion de l'inventaire des immobilisations et des amortissements.
Gérer la dette, la trésorerie et le suivi des garanties d'emprunt.
Valider les engagements comptables et les bons de commande.
Réaliser les virements de crédits.
Contrôler les pièces justificatives et les imputations comptables avant l'émission des titres de recettes.
Assurer le suivi des budgets annexes (TVA, fiscalité, etc.).
Mettre en place et assurer le suivi des régies d'avances et de recettes.
Établir les déclarations réglementaires (FCTVA, déclarations d'honoraires, etc.).
Accompagner et former les utilisateurs du logiciel de gestion financière.
Assurer une veille réglementaire et juridique en matière de finances publiques afin de garantir la conformité des procédures.

Profil :

Savoir-faire :

Maîtrise des règles de la comptabilité et des finances publiques (M57).
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion financière.
Connaissance de la réglementation des marchés publics.
Capacité à analyser des données financières et à appliquer la réglementation en vigueur.

Savoir-être :

Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités.
Disponibilité, notamment lors des périodes de préparation et de clôture budgétaires.

La Ville de Bourg-lès-Valence, située au cœur de l’agglomération Valence Romans Agglo, bénéficie d’une position privilégiée dans la vallée du Rhône. Forte de près de 21 000 habitants, elle conjugue qualité de vie, attractivité résidentielle et dynamisme économique dans un environnement marqué par de nombreux projets d’aménagement et de modernisation de son patrimoine.

Engagée dans une gestion rigoureuse de ses ressources, la commune conduit une politique d’investissement soutenue au service de ses habitants. Les projets de rénovation d’équipements publics, de transition énergétique et d’amélioration du cadre de vie traduisent cette ambition portée par l’équipe municipale.

Au sein de la collectivité, près de 340 agents participent à la mise en œuvre des politiques publiques. Dans un contexte budgétaire plus contraint, la Ville souhaite renforcer sa capacité d’anticipation, de pilotage et d’optimisation de ses ressources afin de sécuriser durablement ses équilibres financiers.

La commune s’appuie sur un budget de fonctionnement d’environ 30 M€ et un programme d’investissement annuel compris entre 10 et 12 M€. Dans un contexte de maîtrise de ses équilibres financiers et avec un encours de dette limité à près de 7 M€, la Ville crée une direction des finances directement rattachée à la Direction Générale des Services afin de renforcer sa capacité de pilotage et d’anticipation.
La Ville de Bourg-lès-Valence recherche son :
Directeur des Finances (F/H)

Missions :

Rattaché directement à la Directrice Générale des Services et membre du comité de direction, vous participez à la définition de la stratégie financière de la collectivité et accompagnez les élus dans leurs prises de décision.

Vous pilotez la préparation et l’exécution budgétaire, conduisez la prospective financière, élaborez le programme pluriannuel d’investissement et accompagnez la recherche de financements nécessaires à la réalisation des projets municipaux. Vous assurez également le suivi de l’encours de la dette et veillez au maintien des équilibres financiers de la collectivité dans une logique d’anticipation et de sécurisation des choix d’investissement.

Vous encadrez une équipe de quatre agents et contribuez à structurer cette nouvelle direction. Vous accompagnez la montée en compétences des collaborateurs, développez les coopérations au sein du service et veillez à renforcer la cohésion de l’équipe. Par votre présence et votre capacité à fédérer, vous favorisez des modes de fonctionnement plus transversaux et une dynamique collective au service de la qualité de gestion de la collectivité.

Partenaire des directions opérationnelles, vous développez une approche transversale des enjeux financiers et apportez conseil et expertise dans la conduite des projets. Présent auprès des services, vous accompagnez les responsables dans la compréhension de leurs enjeux budgétaires et contribuez à diffuser une culture financière partagée au sein de la collectivité.

Enfin, vous assurez les relations avec les partenaires institutionnels et garantissez la sécurisation des actes financiers dans un environnement en constante évolution.

Profil :

Ce poste s’adresse à un cadre de catégorie A disposant d’une expérience confirmée dans le pilotage financier d’une collectivité territoriale. La Ville recherche un attaché territorial ou attaché principal maîtrisant les enjeux budgétaires, fiscaux et financiers du secteur public local.

Vous disposez d’une solide expérience en prospective financière, préparation budgétaire, gestion de la dette, programmation des investissements et recherche de financements. Vous maîtrisez le pilotage de budgets complexes et êtes en capacité d’accompagner le budget principal de la collectivité ainsi que celui du CCAS dans le cadre d’un service commun.

Reconnu pour votre capacité d’analyse et votre sens du conseil, vous savez accompagner les élus et les directions dans leurs prises de décision tout en conciliant vision stratégique et pragmatisme opérationnel.

Rigoureux, force de proposition et doté d’un réel leadership, vous disposez d’une solide maîtrise des mécanismes financiers et budgétaires des collectivités territoriales. Manager de terrain, vous êtes capable de fédérer les équipes, de développer le travail collectif et de faire de la direction des finances un partenaire reconnu de l’ensemble des services.

POUR CANDIDATER
Pour ce recrutement, la Ville de Bourg-lès-Valence est conseillée par le Cabinet Quadra Consultants.
Poste à pourvoir rapidement – Merci d’adresser votre candidature à Quadra – Dominique Moyse via notre site web www.quadra-consultants.com, rubrique Espace Candidats.

La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.

Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.

Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :

la transformation écologique ;
les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.

Ensemble, faisons grandir la France !

La Caisse des Dépôts fonde ses recrutements sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Créée en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts.

Porte d’entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s’adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu’aux métropoles, avec l’ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales.

La Banque des Territoires est également une marque déployée dans les 16 directions régionales de la Direction du réseau et ses 35 implantations territoriales afin d’être mieux identifiée auprès de ses clients et au plus près d’eux.

L’équipe
Vous intégrerez l’équipe Arc Alpin, aux côtés de six autres Chargés de Développement Territorial, d’une assistante métier et d’un apprenti en appui à l’instruction des dossiers de financement

Le mot du manager
Nous accueillerons avec plaisir une personne dynamique, fortement motivée par le développement territorial, appréciant le travail en équipe et la diversité des missions. Nous sommes une petite implantation où la pluralité des sollicitations enrichit l’activité quotidienne.

Missions :

Spécificité Investisseur
· Développer les démarches de développement avec les partenaires et acteurs permettant de sourcer des dossiers relevant du champ de l’investissement
· Assurer les missions de conseil et d’appui aux clients dans le montage d’opérations d’investissement local dans les domaines de l’immobilier, des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique, de la mobilité, du numérique, …
· Contribuer à l’analyse financière, économique et juridique des dossiers et participer à leur structuration pour permettre leur entrée en vivier,
· Assurer l’ingénierie technique et financière des projets territoriaux,
· Elaborer des simulations économiques et en évaluer les risques et la rentabilité
· Contribuer au montage juridique et financier des projets d’investissement de son portefeuille

Spécificité Développement Territorial Collectivités Locales
· Assurer une représentation dans les instances de pilotage, de décisions des dispositifs type ACV et PVD et au cours des manifestations commerciales
· Conseiller et accompagner les clients Collectivités territoriales en matière d’ingénierie technique et financière lors de prises de contact entrantes
· Développer les démarches commerciales à destination des collectivités territoriales (communes, EPCI, syndicats…) sur l’ensemble des thématiques prêteur : Eau et Assainissement, rénovation énergétique, infrastructures.
· Participer au processus de mise en place des prêts au secteur public local en contribuant à l’analyse économique et juridique des dossiers dans le cadre d’un travail d’équipe avec le(la) chargé(e) de relation clientèle

Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.

Profil :

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Connaissances
· Très bonne connaissance de l'offre globale de la Banque des Territoires (notamment investisseur et offre du secteur public local) avec une 1ère expérience sur un poste similaire, des missions exercées en Direction Régionale et des politiques publiques locales,
· Disposer d’un socle solide de connaissances économiques, financières et juridiques

Compétences
· Analyser les besoins d’un client et proposer des solutions adaptées
· Développer et animer un réseau opérationnel de clients et partenaires
· Goût pour le contact territorial et la rencontre des partenaires et acteurs de terrain
· Maitriser l’analyse financière
· Assurer des négociations complexes
· Avoir une appétence pour la compréhension du contexte local, socio-économique des territoires et des interactions public / privé
· Travailler en mode projet
· Assurer la coordination et la coopération entre les différentes parties prenantes : clients internes et externes, partenaires…
· Savoir rédiger et exprimer son argumentation

Savoirs-être
· Sens de l’écoute et de la reformulation
· Grande aisance relationnelle
· Capacité à créer une relation de long terme, de confiance
· Capacité à travailler en équipe, en collectif et en réseau pluridisciplinaire
· Esprit d'initiative, d'anticipation et réactivité
· Disponibilité, engagement
· Loyauté
· Autonomie
· Curiosité

Le poste intervient au sein du service Finance rattaché à la direction des Ressources.

Au sein du Service vous serez amené(e) à :

Assurer, en pilotage ou en propre, la bonne réalisation des activités et missions confiées au service dans le cadre des orientations stratégiques définies par l’exécutif et la Direction Générale (incluant le pilotage stratégique d’un budget de 2 milliards d’euros), en cohérence avec l’organisation interne de la Direction des Ressources et en transversalité avec les autres services qui la composent,

Conduire un projet de renouvellement du logiciel budgétaire et comptable

En étant Membre du CODIR élargi, être pleinement investi dans le collectif de Direction de l’Etablissement.

Missions :

ACTIVITES PRINCIPALES :

1-Appuyer la Directrice des Ressources dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet de l’établissement,

• Être force de proposition dans le domaine des finances (élaboration et pilotage budgétaire, stratégie d’endettement, qualité comptable, prospective financière…),
• Participer aux réunions du CODIR élargi et s’investir activement dans ce collectif,
• Porter la stratégie et les décisions prises (feuille de route, moyens…) au sein du service,
• Proposer et organiser la déclinaison opérationnelle des missions confiées au service,

2-Structurer, encadrer et animer le service Finances (qui est structuré autour de deux pôles : Investissement / Ressources et Exploitation),

• Planifier et coordonner les activités et missions des agents du service (23 agents),
• Encadrer les agents directement rattachés (2 responsables de pôle, 3 agents transverses : définir leurs objectifs, superviser leurs activités et les évaluer, résoudre les conflits…),
• Superviser l’activité du service en lien avec sa Directrice et les deux responsables de pôle,
• Intervenir en cas de difficultés ou de besoins exprimés (accompagnement, formation…),
• Proposer, décider et/ou arbitrer en qualité d’expert (en particulier sur les sujets relevant du périmètre des chefs de service : phases budgétaires, élaboration et suivi de la prospective, reporting budgétaire…),
• Contribuer à la transversalité avec les autres services/pôles/unités et directions internes,
• Rendre compte, alerter et faire remonter les besoins d’arbitrage à sa Directrice,
• Décliner plus généralement, dans son activité quotidienne, les attendus précisés dans la Charte Managériale (en matière de délégation, de processus délibératif…),

3-Assurer le contrôle et le pilotage de la gestion financière de SYTRAL Mobilités, dans une logique d’optimisation des ressources et de sécurisation des processus,

• Réaliser, contrôler, encadrer la préparation budgétaire,

Profil :

SAVOIR

• Formation supérieure en finances publiques,
• Expérience professionnelle réussie d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires,
• Connaissance des règles et procédures budgétaires, du plan comptable (nomenclatures M57 et M43), de la comptabilité analytique, analyse financière publique,
• Connaissances des méthodes et outils d’analyse et du contrôle des coûts,
• Connaissances des marchés financiers, en analyse économique, en analyse des coûts et en ingénierie financière (analyse des marchés, évaluation des options de taux, des swaps…),
• Connaissance en commande publique (en lien avec l’exécution financières des marchés, en particulier des marchés de travaux),
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

SAVOIR-FAIRE

• Savoir manager un service (organiser le travail, conduire des actions d'accompagnement, déléguer tout en conservant une production personnelle, résoudre les conflits éventuels…),
• Savoir conduire des analyses et élaborer des notes, rapports, diagnostics, tableaux de bord…,
• Savoir conduire des projets (planification, définition des tâches, pilotage des intervenants…),
• Savoir communiquer avec différents publics en se détachant du jargon technique,
• Savoir travailler en équipe et savoir fonctionner en collectif de Direction,

SAVOIR-ETRE

• Aptitude à l’encadrement (pédagogie, diplomatie, bienveillance…),
• Qualité d’écoute et de communication,
• Qualités rédactionnelles,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Force de proposition,
• Esprit d’équipe

Rejoignez une Métropole engagée au service de son territoire
Grenoble Alpes Métropole porte des politiques publiques ambitieuses au service de la transition écologique, des mobilités, de l'habitat, du développement économique et de la qualité de vie de plus de 450 000 habitants.
Pour accompagner ces ambitions, nous recherchons un Directeur ou une Directrice des Finances et du Contrôle de Gestion, capable d'allier vision stratégique, expertise financière et leadership.
Dans un contexte de fortes évolutions des finances locales, vous pilotez la stratégie financière de la Métropole, portez le plan de performance et conduisez la transformation de la fonction financière en intégrant les nouveaux leviers d'automatisation, de pilotage par la donnée et d'intelligence artificielle.
Membre du collectif de direction, vous êtes un partenaire privilégié de la Direction générale et des élus. Vous contribuez aux grands choix d'investissement, à la soutenabilité du modèle financier de la Métropole et à la modernisation de sa fonction financière.

Donner à la Métropole les moyens financiers de ses ambitions.
À la tête d'une direction de 62 collaborateurs, vous pilotez une fonction stratégique au cœur des décisions publiques et accompagnez durablement la collectivité dans ses transformations.
Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie budgétaire, financière et comptable de la collectivité. Vous sécurisez les grands équilibres financiers, accompagnez les décisions stratégiques des élus et de la Direction générale et impulsez une fonction financière performante et innovante.

Missions :

Vos principales missions

1.Définir et piloter la stratégie financière de la Métropole

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie budgétaire et financière.
• Piloter la programmation pluriannuelle des investissements, les analyses prospectives et le plan de performance.
• Accompagner la Direction générale et les élus dans leurs décisions stratégiques.
• Assurer le suivi financier des satellites de la Métropole.

2. Manager et accompagner la transformation de la direction

• Encadrer et fédérer une direction de 62 collaborateurs.
• Développer les compétences, accompagner le changement et diffuser une culture financière partagée.

3. Moderniser la fonction financière

• Déployer de nouveaux outils de pilotage et renforcer le dialogue de gestion.
• Conduire la transformation des processus financiers en s'appuyant sur la donnée, l'intelligence artificielle et les innovations de la finance publique.

4. Garantir la fiabilité des processus financiers

• Sécuriser les procédures budgétaires et comptables.
• Développer le contrôle interne, piloter la maîtrise des risques et représenter la Métropole auprès des partenaires institutionnels.

Profil :

Vous maîtrisez les finances publiques locales, la stratégie budgétaire, l'analyse financière et le pilotage de la performance.
Manager reconnu, vous savez fédérer des équipes, conduire des transformations et accompagner les décideurs dans leurs choix stratégiques.
Vous évoluez avec aisance dans des environnements institutionnels complexes et possédez une forte capacité d'analyse, de négociation et d'aide à la décision.
Votre vision stratégique, votre sens du dialogue et votre capacité à fédérer vous permettent d'être un interlocuteur de confiance auprès des élus, de la Direction générale et de l'ensemble des directions.

Clichy est située au nord-ouest de Paris, en première couronne, dans le département des Hauts-de-Seine. Au service des 61 000 habitants et des 40 000 salariés présents chaque jour, les 1 500 agents municipaux contribuent à l’essor de ce nouveau centre névralgique de la Métropole.

Plus de 8 000 entreprises ont choisi d’y implanter leur siège, dont certaines d’envergure mondiale, comme L’Oréal et Bic qui y ont vu le jour, ou encore Monoprix, Amazon, Etam, et le Campus EM Normandie. Cette attractivité est en grande partie due à un climat favorable à l’entreprenariat, comme l’illustre le dynamisme local des secteurs les plus innovants, ainsi que la multiplication des espaces de co-working.

La situation stratégique de Clichy en matière de transports (métros 13 et 14), ligne L SNCF, tramway T3) facilite les mobilités de chacun.

Nouvelle Cité judiciaire, projet Ducasse dans la Maison du Peuple, nouveau complexe sportif et culturel, nouvelle médiathèque-cinéma, projet Seine Liberté, renouveau des allées Gambetta, réaménagement des bords de Seine, accueil de la Team GB JO 2024 en font l’un des pôles les plus actifs de la région-capitale.

45 ha d’espaces verts, 25 km de pistes cyclables, 800 commerces, dont 200 restaurants, et 320 associations y rendent la vie agréable. La Municipalité encourage la construction de projets ambitieux d'immobilier d'entreprise et d'habitat, écoresponsables et respectueux du patrimoine architectural de cette ville, jadis capitale des Mérovingiens.

Clichy est labellisée Terre de Jeux 2024, Ville active et sportive (3 lauriers), "Centre Ville Vivant" et Villes Internet (4 arobases).

Forte de son histoire, déterminée à mettre en œuvre un développement durable et juste, Clichy change pour vous !

Les agents comptables sont sous la responsabilité du responsable du pôle comptabilité de la direction des finances. La direction des finances est composée de 5 agents comptables, d’un référent régie, d’un responsable, d’une personne en charge du budget et de l’exécution budgétaire, d’un contrôleur de gestion, d’un chargé de recettes, d’un chargé de mission subvention et d’une directrice des finances.
L’agent comptable agit sur des domaines, des services qui sont définit par sa hiérarchie. Lors de l’absence de ces collègues, il se doit de concourir au traitement comptable sur le périmètre des absents.

Missions :

Traitement comptable des dépenses et des recettes :

• Enregistrement et vérification des factures
• Vérification comptable, budgétaire et juridique de la validité des engagements, des virements crédits et des créations de tiers
• Liquidation des mandats de dépenses et des titres de recettes
• Enregistrement des marchés publics et contrats sur Ciril
• Réalisation des transferts à la Trésorerie
• Suivi, mise à jour des fiches de tiers et de l’actif
• Classement et archivage (physique et numérique)

Accompagnement des services dans leur gestion comptable :

• Suivi des engagements non soldés et des factures en erreur
• Veille au respect des délais de paiement
• Relance des services sur les factures non payées en cours

Profil :

1. Savoirs/diplômes :

• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des finances publiques.
• Formation supérieure en finances, gestion ou économie - Master politiques publiques, finances-audit.
• Rigueur, discrétion.
• Autonomie et esprit d’initiative.

2. Savoirs faire :

• Connaissance de la comptabilité communale (M57).
• Faculté à organiser le travail, à prioriser les actions.
• Capacité à analyser et enrichir des données primaires.
• Grande maitrise des tableurs.
• Capacité d’auto-formation.

3. Qualités relationnelles exigées :

• Être rigoureux et méthodique dans l’organisation de ses missions.
• Être capable de travailler en autonomie et d’assurer un reporting régulier de son activité.
• Être capable d’anticipation.
• Savoir prendre des initiatives de travail.
• Excellente communication. Force d’entrainement.

Clichy est située au nord-ouest de Paris, en première couronne, dans le département des Hauts-de-Seine. Au service des 61 000 habitants et des 40 000 salariés présents chaque jour, les 1 500 agents municipaux contribuent à l’essor de ce nouveau centre névralgique de la Métropole.

Plus de 8 000 entreprises ont choisi d’y implanter leur siège, dont certaines d’envergure mondiale, comme L’Oréal et Bic qui y ont vu le jour, ou encore Monoprix, Amazon, Etam, et le Campus EM Normandie. Cette attractivité est en grande partie due à un climat favorable à l’entreprenariat, comme l’illustre le dynamisme local des secteurs les plus innovants, ainsi que la multiplication des espaces de co-working.

La situation stratégique de Clichy en matière de transports (métros 13 et 14), ligne L SNCF, tramway T3) facilite les mobilités de chacun.

Nouvelle Cité judiciaire, projet Ducasse dans la Maison du Peuple, nouveau complexe sportif et culturel, nouvelle médiathèque-cinéma, projet Seine Liberté, renouveau des allées Gambetta, réaménagement des bords de Seine, accueil de la Team GB JO 2024 en font l’un des pôles les plus actifs de la région-capitale.

45 ha d’espaces verts, 25 km de pistes cyclables, 800 commerces, dont 200 restaurants, et 320 associations y rendent la vie agréable. La Municipalité encourage la construction de projets ambitieux d'immobilier d'entreprise et d'habitat, écoresponsables et respectueux du patrimoine architectural de cette ville, jadis capitale des Mérovingiens.

Clichy est labellisée Terre de Jeux 2024, Ville active et sportive (3 lauriers), "Centre Ville Vivant" et Villes Internet (4 arobases).

Forte de son histoire, déterminée à mettre en œuvre un développement durable et juste, Clichy change pour vous !

Directement placé sous l’autorité du directeur des Finances, le chargé de mission élabore et met en œuvre des procédures permettant de faciliter et d’optimiser l’obtention, la gestion et le suivi des recettes de toute nature de la commune.
A ce titre, il porte assistance aux services pour leur instruction.
Il propose des pistes d’optimisation pour chacune des recettes communales (fiscales, non fiscales, de services, du patrimoine) dont il assure un suivi et une étude systématique.
Par son travail, il diffuse une culture de la recette au sein des directions ressources et des directions opérationnelles.

Missions :

1- Observatoire fiscal :

• Propose et met en place une méthodologie d’analyse, de prospective et de suivi de l’ensemble des recettes fiscales et parafiscales de la Ville
• Participe avec les autres villes de l’Etablissement Public Territorial à l’animation de l’observatoire fiscal mutualisé
• Rédige les études nécessaires à l’anticipation des réformes de la fiscalité ainsi que les délibérations nécessaires
• Assure le dialogue avec les services de la DGFiP pour l’optimisation des ressources fiscales de la Ville
• Participe à l’élaboration des pactes financiers et fiscaux dans le cadre des transferts de compétence
• Organise la tenue de la Commission communale des impôts directs avec la DDFIP et la direction de l’urbanisme

2- Gestion de la dette :

• Suit l’encours de dette et propose des refinancements selon les opportunités de marché
• Participe à l’analyse et à la sélection des financements bancaires en lien avec le directeur des Finances.
• Suit l’encours de dette garantie (délibérations, taux de couverture)
• Met à jour les annexes budgétaires et s’assure de leur conformité avec le passif
• Assure une gestion optimisée de la trésorerie en lien avec l’exécution budgétaire

3- Optimisation des recettes :

• Propose des pistes de revalorisation des recettes ;
• Participe à l’élaboration des grilles tarifaires ;
• Suit et propose des pistes de diminution des impayés ;
• Suit l’encaissement des produits du patrimoine.

4- Gestion budgétaire et comptable :

• Participe à la préparation et à l’exécution budgétaire pour l’ensemble des recettes de la ville
• Participe à la gestion des comptes de recettes de la collectivité en lien avec le pôle comptabilité et le comptable public.
• Concours à l’inscription des recettes sur le budget de la Ville
• Supervise la production des états déclaratifs de FCTVA

Profil :

1. Savoirs/diplômes :

• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des finances publiques.
• Formation supérieure en finances, gestion ou économie - Master politiques publiques, finances-audit.
• Rigueur, discrétion.
• Autonomie et esprit d’initiative.

2. Savoirs faire :

• Connaissance de la comptabilité communale (M57).
• Faculté à organiser le travail, à prioriser les actions.
• Capacité à analyser et enrichir des données primaires.
• Grande maitrise des tableurs.
• Capacité d’auto-formation.

3. Qualités relationnelles exigées :

• Être rigoureux et méthodique dans l’organisation de ses missions.
• Être capable de travailler en autonomie et d’assurer un reporting régulier de son activité.
• Être capable d’anticipation.
• Savoir prendre des initiatives de travail.
• Excellente communication. Force d’entrainement.

Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.

Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.

Le service au sein duquel se trouve le poste a pour missions:

• La préparation budgétaire (BP, BS, DM, CA)
• Le suivi du cadre budgétaire et comptable,
• les opérations comptables complexes et suivi de la qualité comptable
• L’analyse du compte financier unique
• La prospective financière et le Plan Pluriannuel d’Investissement
• L’analyse, le suivi et l’exécution des recettes «institutionnelles»
• La gestion et le suivi de la dette propre
• La gestion et le suivi de la dette garantie
• La gestion de la trésorerie
• La gestion et suivi de l’inventaire du département
• Le budget Vert

Missions :

Au cœur des enjeux de transformation des politiques publiques et de pilotage financier d’une collectivité majeure, le Département de l’Hérault recherche son/sa futur·e Adjoint·e de la cheffe de Service Ingénierie Budgétaire, Financière et Comptable.

Au sein de la Direction des Finances, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière départementale. Véritable expert·e des finances publiques locales, vous participez à la sécurisation des équilibres financiers de la collectivité et accompagnez les décisions stratégiques de l’exécutif.
Manager de proximité, vous animez une équipe engagée et participez activement au développement d’une culture de coopération, de performance et d’innovation au service de l’intérêt général.
Activités

1. Management et pilotage du service
   Encadrement : Coordonner l'équipe, organiser le travail, fixer les priorités et développer les compétences.
   Continuité : Assurer l'intérim de la Cheffe de Service et veiller à la qualité de vie au travail.
2. Analyses budgétaires et financières stratégiques
   Prospective : Piloter la prospective pluriannuelle, préparer le Débat d'Orientation Budgétaire (DOB) et le rapport financier annuel.
   Aide à la décision : Analyser l'impact des lois de finances, produire des études comparatives et administrer les outils d'analyse.
3. Stratégie de dette et de trésorerie
   Dette : Définir la stratégie d’endettement, négocier les emprunts et piloter le dispositif/règlement des garanties accordées.
   Trésorerie : Optimiser la stratégie de trésorerie, négocier les lignes de crédit et gérer les outils métiers dédiés.
4. Optimisation des recettes départementales
   Fiscalité : Suivre et analyser les recettes fiscales (directes/indirectes) et les réformes fiscales.
   Dotations : Évaluer les impacts de la péréquation et identifier des leviers d'optimisation des ressources.
5. Études financières et veille experte
   Audits & Projets : Analyser la santé financière des structures partenaires et part

Profil :

Vous disposez d’une solide expertise en finances publiques locales et souhaitez contribuer aux décisions stratégiques d’une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez notamment :

• Les finances publiques locales et la comptabilité publique
• Les mécanismes budgétaires des collectivités territoriales
• La fiscalité locale et les ressources des départements
• Les problématiques liées à la dette, à la trésorerie et aux garanties d’emprunts
• L’environnement institutionnel et réglementaire des collectivités territoriales
• Les outils d’analyse financière, de prospective et de pilotage.

Vous êtes reconnu·e pour :

• Votre capacité d’analyse et de synthèse
• Votre rigueur et votre sens de l’organisation
• Votre aptitude à travailler sur des sujets complexes et stratégiques
• Votre réactivité et votre capacité d’adaptation
• Vos qualités relationnelles et rédactionnelles
• Votre capacité à fédérer et accompagner une équipe
• Votre sens du service public.

Intégrer Le Muretain Agglo, c’est aussi faire le choix d’une collectivité territoriale ambitieuse et en mouvement, regroupant 130 000 habitants sur 25 communes, offrant un environnement de travail attractif à seulement 20 minutes de Toulouse, et l’opportunité d’évoluer parmi plus de 1 800 collaborateurs engagés au service du territoire et de ses habitants.

Basé.e sur Muret, vous intégrez le service Optimisation des Ressources et Relations aux Communes au sein de la Direction des Finances et serez piloté.e par Valérie, cheffe du service.

Missions :

Votre objectif : Accompagnez la collectivité dans l'optimisation de ses ressources et le financement de ses ambitions !

Vous assurez la gestion des principales recettes de la collectivité à savoir la fiscalité, la dette et les subventions extérieures (hors celles relatives à la voirie et à la CAF) et contribuez ainsi au pilotage efficient de ses recettes.
Vos missions :

Gestion de la trésorerie

• Suivi de la trésorerie de la collectivité : identification quotidienne des flux entrants (recettes) et sortants (dépenses)
• Pilotage du plan de trésorerie : sécuriser la trésorerie en mesurant les écarts entre le prévisionnel et le réalisé

Gestion de la dette

• Assurer la gestion de la dette et de la dette garantie (suivi, consultations bancaires, emprunts, garanties d'emprunt)
• Optimiser les financements et mettre en œuvre une stratégie d’endettement

Pilotage de la fiscalité

• Réaliser les prévisions fiscales et assurer le suivi des recettes fiscales de la collectivité
• Développer et fiabiliser les outils d’analyse et de simulation fiscale
• Assurer les relations avec les partenaires institutionnels (DGFIP, SGC, etc.) et coordonner la Commission Intercommunale des Impôts Directs (CIID).

Recherche et sécurisation des financements

• Identifier et mobiliser les financements externes au service des projets de la collectivité
• Piloter le suivi des subventions, accompagner les services dans le montage des dossiers et assurer leur gestion administrative et financière.

Expertise financière et accompagnement stratégique

• Contribuer à la préparation budgétaire sur les volets fiscalité, dette et financements
• Participer aux projets d’amélioration et de modernisation de la fonction financière
• Assurer une veille réglementaire et financière afin d’éclairer la stratégie de la collectivité.

Les spécificités de votre poste :

 Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre
 Poste ouvert aux agent.es titulaires de la filière administrative ou issu.es du privé (contrat C

Profil :

 Formation supérieure en Gestion/Economie ou finance
 Bonne connaissance des finances locales, de la fiscalité, des subventions et de la dette
 Maîtrise des outils informatiques et d’un logiciel de gestion financière
 Forte capacité rédactionnelle et d’analyse (notes, compte rendus, etc)
 Capacité à piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés
 Autonomie et force de propositions
 Aptitude relationnelle : travail en transversalité avec les différentes directions fonctionnelles