Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.

D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.

En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

La Direction des finances composée de 11 agents est rattachée à la Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation.

Missions :

• Réalise des analyses financières rétrospectives et prospectives
• Assiste et conseille la DGA, le DGS et les élus dans la définition des orientations financières et budgétaires stratégiques
• Pilote la phase de préparation budgétaire en proposant les lettres de cadrage et en animant les réunions d'arbitrage budgétaire avec l'ensemble des directions de la collectivité
• Elabore le budget principal et les budgets annexes
• Met en œuvre le budget en veillant à la cohérence avec les orientations politiques définies par l'exécutif
• Pilote et anime le dialogue de gestion avec l'ensemble des directions de la collectivité
• Gère la dette et la trésorerie
• Pilote et anime le réseau des responsables budgétaires et comptables de la collectivité
• Manage la direction des finances
• Pilote la démarche de contrôle financier et comptable en lien avec la DDFIP et le service conseil en gestion.

Profil :

Qualifications obligatoires :

• Connaissance du droit public
• Connaissance des règles de base de l'achat public
• Connaissance des méthodes d'analyse de la conjoncture économique et financière
• Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité publique
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Maîtrise des techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
• Connaissance des règles de gestion financière et de fonctionnement des marchés financiers
• Connaissance des techniques d'analyse financière
• Maîtrise des règles d'équilibre du compte administratif.

Savoir-faire :

• Manager une direction
• Analyser et synthétiser
• Rédiger un rapport de qualité
• Animer un réseau professionnel en interne
• Négocier un contrat

Savoir-être

• Loyauté
• Rigueur
• Ecoute et concertation
• Force de proposition

Particularités liées au poste

• Disponibilité en fonction des besoins et impératifs liés au poste
• Encadrement de trois agents (1 référent et 2 chefs de service)

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.
Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de la Direction de l’Exécution et de la Gestion Comptable, vous serez en charge du management et de l’encadrement de l’activité des membres de l’équipe, de la supervision de la gestion comptable et administrative des régies, du contrôle des liquidations des recettes et des dépenses liées à l’activité des régies.

Missions :

• Veiller à la conformité à l’instruction codificatrice des régies de recettes, d’avances ou mixtes de la Métropole Aix-Marseille-Provence
• Assister et conseiller les régisseurs et les directions opérationnelles quant à la qualité de la chaîne comptable et administrative de leurs régies
• Travailler en collaboration avec le Service de Gestion comptable (SGC)
• Veiller à la bonne tenue de la comptabilité des régies et à son contrôle
• Mettre à jour les procédures comptables
• Veiller au bon suivi des dossiers administratifs des régies (décisions et arrêtés)
• Mettre en œuvre le logiciel des régies et son déploiement sur l’ensemble des régies.

Profil :

• Vous êtes diplômé a minima d’un BAC+3, vous maîtrisez l’environnement territorial et en particulier les règles de comptabilité publique.
• Vous savez coordonner et organiser l’activité au sein d’une équipe.
• Vous avez des compétences informatiques affirmées.
• Vous êtes connu et reconnu pour être rigoureux et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
• Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux et de la discrétion professionnelle.
• Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
• Vous disposez de qualités relationnelles, de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
• Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.
Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de la Direction de l’Exécution et de la Gestion Comptable, vous serez en charge du contrôle des liquidations des recettes, de la gestion des flux, du recouvrement à l’amiable des titres.

Missions :

• Contrôler les liquidations en recettes et rejeter les dossiers le cas échéant
• Assurer l’ordonnancement des titres et leur prise en charge dans Hélios
• Travailler en étroite collaboration avec les DGD dans l’optique d’améliorer le taux d’exécution des recettes
• Dans le cadre du SFACT, participer au recouvrement amiable des titres et apporter des réponses aux interrogations des redevables.

Profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de comptabilité, vous maîtrisez les règles comptables publiques et la comptabilité d’engagement en recettes.
• Vous avez de l’aisance sur l’outil informatique et bureautique.
• Vous êtes connu et reconnu pour être rigoureux et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
• Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux et de la discrétion professionnelle.
• Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
• Vous disposez de qualités relationnelles, de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
• Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.

Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l'accompagnement des Français dans leurs parcours de vie et la contribution au développement économique.

La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales.

La Direction des affaires juridiques, conformité et déontologie (DAJCD) vise à créer un ensemble commun pour dégager de nouvelles synergies dans la saisine, le traitement et la résolution de questions à la jointure du droit, de la règlementation bancaire et financière et de la déontologie.

Le poste d’analyste au sein du Département Synthèse et coordination conformité groupe est rattaché hiérarchiquement au responsable du Département Synthèse et coordination conformité groupe.

Le Département Synthèse et coordination assure un rôle de référent transverse de pilotage de la maîtrise des risques de non-conformité pour l’EP et ses filiales et un rôle de point d’entrée et coordination pour les demandes du superviseur et de la gouvernance.

Missions :

Les missions du département Synthèse et coordination conformité groupe sont de :

• Piloter la consolidation, l’harmonisation et la rédaction des reportings réguliers de la gouvernance (comex, commission de surveillance) et du superviseur, notamment les rapports semestriels sur la conformité, à partir des contributions des différents secteurs de la conformité.
• En fixant les formats de reportings
• En collectant les différents éléments contribuant à l’évaluation du dispositif de maîtrise des risques tels que les incidents, les recommandations, les plans d’action, …
• En coordonnant la contribution des différentes expertises conformité selon le calendrier défini
• En produisant les synthèses exécutives et en veillant à la cohérence des éléments transmis
• Elaborer des synthèses de conformité sur des thématiques transverses, intégrant le cas échéant des propositions de positionnement
• Consolider les documents supports pour les réunions avec le superviseur notamment les entretiens de surveillance rapprochée et servir de point d’entrée en cas de demande ou de mission de sa part
• Piloter l’élaboration, le suivi et la mise à jour périodique d’un nouveau tableau synthétique d’indicateurs adossés aux différents risques de non-conformité, dans une optique de pilotage et de suivi de la maîtrise des risques par la gouvernance.
• Contribuer aux différents rapports extérieurs à la direction DAJCD sur lesquels une mise à jour des sujets de conformité sont attendus
• Consolider régulièrement un calendrier du planning des travaux en cours sur les différents secteurs de la conformité à communiquer à la filière conformité
• Contribuer à la bonne coordination des travaux avec ceux menés par la DRG au titre du risque opérationnel et du contrôle permanent
• Assurer la coordination des sujets communs avec les autres lignes de défense IGAu et DRG

Les productions de reporting régulier sont soumises à des pics d’activités, selon le calendrier défini, en lien avec les différentes séquences de la gouvernance.

Profil :

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Formation initiale en conformité, droit ou finance, complétée d’une expérience confirmée en matière de conformité bancaire et financière.

Bonne connaissance des enjeux du Groupe Caisse des Dépôts, en particulier en matière bancaire et assurantielle

Qualités requises :

• Forte autonomie personnelle et réactivité
• Qualités d’analyse et de synthèse, complétées d’une bonne aptitude rédactionnelle
• Excellent sens relationnel et capacité à travailler en équipe, en réseau et en mode projet
• Qualités d’écoute et de pragmatisme afin d’exprimer des conseils et assurer une assistance adaptée aux interlocuteurs des filiales et de l'Etablissement public
• Capacité à identifier les enjeux en matière de risque de non-conformité et à proposer des évolutions sur les dispositifs de conformité, plus particulièrement dans l’environnement des filiales du Groupe CDC
• Adaptabilité permettant de faire évoluer le contenu du poste en fonction de la constitution de l’équipe et des priorités fixées par la hiérarchie
• Rigueur et discrétion
• Très bonne maîtrise des outils Microsoft ( excel, PPT,…)

Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l'accompagnement des Français dans leurs parcours de vie et la contribution au développement économique.

La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales.

La Direction des Risques Groupe (DRG) pilote le dispositif de maîtrise des risques du Groupe CDC en veillant à sa cohérence et à son efficacité. La DRG assure également un suivi des risques du Groupe adapté à l'environnement économique, financier et réglementaire.

Le poste est basé sur site de Dijon au sein de la Direction Régionale Bourgogne Franche Comté. Des déplacements sont à prévoir à titre habituel sur le périmètre du Pôle Risques (Directions Régionales Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est) et à Paris.

Le Département des risques du réseau de la DRG pilote la filière risques du réseau constituée en région aux côtés de Responsables risques territoriaux, d’Analystes Risques Financiers Territoriaux qui peuvent être orienté(e)s principalement sur l’analyse risques ou l’analyse financière, et aptes à assurer le pilotage des comités régionaux d’engagement.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Risques Territorial, vous serez chargé(e) d’assurer en priorité l’analyse risques des dossiers relevant des métiers prêteur, bancaire et investisseur, conformément aux seuils de déconcentration.

Dans une approche de surveillance et de maîtrise des risques, vous avez pour mission d’assurer, en toute indépendance, la vision en risques des engagements de la Direction de la Banque des Territoires.

Missions :

A ce titre, vous assurez un double regard dans l’analyse des dossiers d’engagement instruits par les équipes commerciales et d’appui au développement. Vous pouvez être sollicité(e) en amont pour apporter une vision risques à certaines étapes de l’instruction. Vous produisez et présentez un avis risques en comité régional d’engagement, permettant ainsi d’éclairer la prise de décision du / de la Président(e) du comité et de sécuriser les engagements de la Direction de la Banque des Territoires.

Vous contribuez au suivi des contreparties sensibles de la Direction de la Banque des Territoires sur votre périmètre territorial, et notamment des contreparties placées sous surveillance ou en défaut.

Vous êtes en étroite relation avec en particulier les autres collaborateurs du Pôle Risques, ainsi qu’avec les équipes commerciales et d’appui au développement des Directions Régionales.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Réaliser l’analyse des risques (financiers, commerciaux, opérationnels, d’image…) des dossiers présentés à l’engagement relevant des métiers prêteur, bancaire et investisseur dans le cadre de la déconcentration ;
• Rédiger en conséquence les avis risques argumentés ;
• Présenter ces avis au Comité régional d'engagement afin d’éclairer la décision du / de la Président(e) du comité ;
• Assurer le secrétariat / pilotage du comité régional d’engagement, conformément au Règlement intérieur en vigueur ;
• Être en mesure de participer au suivi des clients sensibles en comité, notamment sous surveillance et en défaut.
  
  

Plus largement, vous contribuez aux projets transversaux au sein du Pôle Risques, du Département des Risques du Réseau et/ou de la DRG.

Profil :

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil souhaité :

• Enseignement supérieur ou expérience professionnelle en économie / Finance.
• Expertise financière (approches contrepartie et projet) : bonne appréhension de la comptabilité et de l’analyse financière, connaissance des techniques d’appréciation des risques financiers.
• Compréhension de l’environnement économique et juridique.
• Maîtrise des outils informatiques.

Compétences pouvant être acquises :

• Intérêt pour le financement de projet.
• Intérêt pour la compréhension du contexte politique et socio-économique des territoires.
• Intérêt pour les missions de la Caisse des Dépôts dans les territoires.

Qualités requises

• Aptitudes d’analyse et de synthèse : identification des éléments faisant ressortir les risques et dispositifs de maîtrise du risque dans les projets des métiers prêteur, bancaire et investisseur ;
• Capacité à prendre du recul, à s’interroger : exercer un regard critique, être curieux ;
• Bonnes qualités rédactionnelles ; être capable de formuler un avis argumenté et conclusif ;
• Sens relationnel développé : goût du travail en équipe, du partage d’information de l’écoute et de la co-construction ; communication aisée avec l’environnement, à l’écrit comme à l’oral (de manière construite, argumentée et pédagogique) ;
• Rigueur et méthode : savoir gérer l’urgence et les priorités, respecter les délais fixés et les règles de confidentialité et de déontologie ;
• Sens des responsabilités : notamment en qualité de représentant(e) de DRG ;
• Autonomie et souplesse, notamment au sein d’une équipe avec un management à distance, et à travers la transversalité des tâches.
  
  

Le poste est basé à Dijon en Direction Régionale Bourgogne Franche Comté.

Régime temps : Temps complet

Capitale du sel mais pas que !, la commune de Guérande c'est aussi un territoire attractif et de dynamique tant sur le plan économique, qu'associatif ou encore patrimonial.
Au sein du collectif managérial de la direction générale adjointe aux ressources, vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre d’une stratégie financière modernisée, durable et orientée vers la performance publique.
Membre du comité de direction, vous participez pleinement aux dynamiques transversales et portez une vision qui dépasse votre expertise technique en étant porteur du sens collectif, de la cohérence globale et de l’élévation du niveau de compétence de la collectivité.

La direction financière participe pleinement à la stratégie financière de la Ville et du CCAS permettant la réalisation des objectifs et projets d'investissement du futur.
Au sein de la direction générale des ressources, vous épaulez la réflexion des élus, de la direction générale et des directions opérationnelles.
Pour ce faire, la direction est composée de 5 collaborateurs dont un manager intermédiaire (catégorie B).

Missions :

Vous définissez et coordonnez la stratégie des orientations financières et budgétaires de la collectivité :

• Elaboration de la stratégie financière et définition du pilotage
• Modélisation de la prospective financière et construction de scenarios
• Pilotage de la culture financière interne
• Réalisation d’analyses financières et autres outils d’aide à la décision

Vous pilotez la méthode d’élaboration du budget, et sa mise en œuvre opérationnelle :

• Elaboration du cadrage et du calendrier
• Accompagnement des directions opérationnelles dans l’élaboration et l’exécution
• Mise en place de méthodes de pilotage et de suivi adaptées aux directions opérationnelles
• Elaboration et coordination des tableaux de bords

Vous assurez la gestion de la dette et la trésorerie :

• Stratégie globale de gestion
• Définition des seuils d’alerte

Vous participer à la définition d’une méthode d’évaluation des politiques publiques:

• Définition de la stratégie et mise en place d’outils opérationnels

Vous participez à l’optimisation des financements des projets communaux :

• Recherche et mise en œuvre de financements
• Montage de mécénat, subventions

Vous organisez et optimiser le fonctionnement de la direction dans un esprit collaboratif et de développement des compétences.

Profil :

Votre expertise en finances publiques et votre leadership ouvert, bienveillant et responsabilisant vous permettent de fédérer votre équipe et de contribuer au collectif de direction.

• De formation supérieure, vous possédez une expérience confirmée en secteur public sur un poste similaire.
• Vous disposez d’un socle solide de connaissances en matière de finances locales, de commande publique et plus généralement de gestion des collectivités locales.
• Vous êtes un manager à l’écoute qui sait déléguer et arbitrer en prenant le sens de ses responsabilités.
• Interlocuteur privilégié des services internes et des partenaires extérieurs, vous savez faire preuve de pédagogie et d‘une pratique de la concertation.

Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l'accompagnement des Français dans leurs parcours de vie et la contribution au développement économique.

La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales.

La Direction des Risques Groupe (DRG) pilote le dispositif de maîtrise des risques du Groupe CDC en veillant à sa cohérence et à son efficacité. La DRG assure également un suivi des risques du Groupe adapté à l'environnement économique, financier et réglementaire.

Le département des Risques du réseau est en charge du suivi des risques dans les directions régionales de la Banque des Territoires (BDT), où il gère :

• l’organisation, la planification et le pilotage des comités régionaux d’engagement dans chaque direction régionale, à un rythme hebdomadaire,
• l’analyse des risques des dossiers présentés dans ces instances, tous métiers confondus et conformément aux délégations en vigueur, et l’émission d’un avis indépendant afin d’éclairer la prise de décision du président du comité ;
• la production des analyses financières nécessaires à la vision de contrepartie dans le cadre des comités d’engagements, et au suivi des risques financiers des expositions de la BDT.
  
  

Il travaille en étroite collaboration avec les autres départements de la Direction des Risques du Groupe.

Le département recense plus de 50 collaborateurs, ainsi répartis :
- le(la) responsable du département ;
- le(la) responsable adjoint(e) qui le seconde sur l’ensemble des missions du département ;
- 7 pôles risques territoriaux, assurant une fonction risques dans le réseau (depuis le 1er janvier 2020), et réunissant chacun des analystes risques territoriaux et des analystes financiers territoriaux.

Le poste est basé à Lyon, au sein de la Direction Régionale Auvergne-Rhône-Alpes. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre inter-DR et à Paris.

Missions :

L’analyste risques financiers territorial a pour principales missions :

• Contrôle de la fiabilité des comptes saisis dans les outils dédiés à l’analyse financière et à la notation des contreparties ;
• Appréciation de la situation financière et extra-financière d’une contrepartie sur la base des comptes rétrospectifs et prospectifs ;
• Rédaction des avis financiers de contrepartie dans le cadre des campagnes de notation et dans celui des dossiers d’engagement, selon le type de contrepartie
• Prendre en charge les dossiers complexes et/ou ceux pour lesquels la doctrine n’est pas suffisamment formalisée, en s’appuyant sur son expertise et ses compétences techniques
• Assurer un accompagnement des nouveaux arrivants et analystes juniors dans la prise en charge des dossiers ;
• Exercer un double regard, dans une vision en risques, sur l’offre commerciale (prévisionnel OLS) proposée par les équipes commerciales et d’appui au développement
• Porter la position de la DRG en étant en capacité d’argumenter et de soutenir l’avis du risque devant le comité compétent, le cas échéant ;
• Garantir, plus globalement, la vision en risques de l’exposition de la Direction de la Banque des Territoires sur les contreparties du portefeuille de la DR en assurant un reporting annuel et en contribuant avec les membres de l’équipe Risques à l’établissement d’une vision sectorielle.
• Dans le cadre de la mise en œuvre de la polyvalence, l’analyste financier sera également en capacité de réaliser l’analyse des risques (financiers, commerciaux, opérationnels, d’image…) des opérations/projets de développement des contreparties relevant des métiers prêteur, bancaire et investisseur dans le cadre de la déconcentration, et évaluer les risques spécifiques à chaque dossier d’engagement
• Rédiger les avis risques argumentés en analysant la pertinence des hypothèses retenues dans les dossiers présentés pour engagement
• Prendre en charge les dossiers complexes

Profil :

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences requises :

• Enseignement supérieur en économie / Finance ;
• 4 à 5 ans d’expérience sur le poste ou sur une fonction d’analyste risques / analyste financier avec un niveau d’expertise et de compétences techniques confirmé ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Intérêt pour les missions de la Caisse des Dépôts dans les territoires
• Bonnes connaissances des spécificités financières et comptables des contreparties de la Banque des Territoires.

Qualités requises :

• Analyse / synthèse : met en exergue les points forts / points faibles de la contrepartie en matière de solidité financière et de capacité à porter des projets de développement ;
• Bonnes qualités rédactionnelles : porter un avis argumenté et conclusif sur la contrepartie ;
• Capacité à transmettre son savoir technique et à diffuser les bonnes pratiques aux analystes juniors ou nouveaux arrivants, en faisant référence sur son poste ;
• Rigueur/méthode : organisé dans son travail, capacité à gérer l’urgence et les priorités, respect des délais fixés et des règles de confidentialité et de déontologie, sens des responsabilités ;
• Autonomie et flexibilité / souplesse, notamment dans le cadre du management à distance, et dans la transversalité des tâches avec la prise en charge de la vision en risques des engagements sur certains dossiers, le cas échéant ;
• Sens relationnel développé : goût du travail en équipe, écoute, communication aisée avec l’environnement.

La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.

Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.

Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :

la transformation écologique ;
les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.

Ensemble, faisons grandir la France !

Au sein de la Direction des systèmes d'informations, le domaine « DSI500 – Finance Durable, Risques et Conformité (FDRC) », accompagne les directions métiers dans le déploiement de leur stratégie SI et l’évolution du système d’information et assure le suivi et l’évolution du système d’information des SI Finance durable, Pilotage économique et Achats, Comptabilité, Réglementaire financier, Pilotage des Risques, juridique, conformité, Contrôle permanent et Audit.

Missions :

• Définir, mettre en œuvre et conduire les projets et évolutions applicatives dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en matière de qualité, performances, coût, délai et sécurité.
• Assurer le suivi de production, la gestion du patrimoine applicatif et la conduite des projets du domaine dont il a la charge, en s'appuyant sur la maîtrise d'œuvre.
• Garantir l'obtention d'un résultat optimal et conforme aux attentes des métiers partenaires.
• Assister les utilisateurs.
• Assurer la remontée des informations de pilotage auprès du Pilote de Solutions.
• Assurer la montée en compétence des nouveaux arrivants au sein de l'équipe.

Profil :

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

COMPETENCES

• Conduire un projet SI
• Travailler en mode projet
• Accompagnement au changement
• Gérer le patrimoine applicatif

PROFIL DU COLLABORATEUR

• Niveau d’Expérience : une expérience en gestion de projet est indispensable
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Aisance rédactionnelle
• Esprit de synthèse
• Rigueur méthodologique et sens de l’organisation
• Excellent relationnel, sens du service client et aptitude au travail d'équipe

La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.

Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.

Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :

la transformation écologique ;
les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.

Ensemble, faisons grandir la France !

La Direction des Opérations et du pilotage de la Transformation Opérationnelle (DOT) a pour mission la simplification de l'organisation, la clarification des responsabilités, la maîtrise des risques opérationnels et l'amélioration de la performance opérationnelle afin de contribuer le plus utilement possible aux missions de la CDC.

Missions :

Missions principales

Vous pourrez vous développer progressivement dans différents aspects du métier de la gestion des titres financiers, à travers les activités de l’équipe (cf. ci-dessus). Exemples de missions à titre illustratif :

• Réaliser des contrôles sur Instruments de taux
• Réaliser des contrôles et points d’arrêté sur les dérivés listés
• Suivre et gérer les opérations sur titres conditionnelles
• Vous pourriez aussi être amenés à participer par exemple à des projets transversaux liés à votre activité.
• Le/la titulaire pourra être amené(e) ponctuellement à travailler certains jours fériés « Targets » pour assurer la bonne continuité de service liée aux activités de marché.
  
  

Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction.

Profil :

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Titulaire d'une formation supérieure en Banque / Finance ou gestion financière (ex. opérations de marché, sur titres, comptabilité des instruments financiers, etc.), vous disposez d'une première expérience dans le domaine bancaire, et avez de bonnes connaissances des produits financiers.
• Vous avez une appétence pour les métiers de la Finance de marché, et souhaitez y réaliser une étape de votre parcours
• Aisance avec les outils informatiques

Compétences spécifiques :

• Connaissance des instruments financiers (ex. Valeurs mobilières actions et taux, Change, Dérivés, Titres à l’actif et au passif..)
• Connaissances de la comptabilité des instruments financiers
• Outils bureautiques (Excel), la connaissance du progiciel Murex serait un plus

· Compétences transversales :

• Organisation et rigueur
• Motivation et réactivité
• Curiosité et volonté d’apprendre
• Habilité à travailler en équipe
• Bon relationnel avec divers partenaires internes et externes

La direction des Finances recrute :

Votre expertise en comptabilité publique vous permet d’occuper un poste stratégique au sein de la direction des finances mutualisée ou vous assurez le pilotage, le suivi et l’exécution du budget communautaire ( 500 M€ de dépenses dont 150 M € de dépenses en investissement.
Interlocuteur privilégié des directions supports et opérationnelles, vous échangez également avec des prestataires extérieurs (partenaires, fournisseurs …) et êtes en lien constant avec le comptable public.
Au-delà de vos compétences techniques, ce poste vous donne également une belle opportunité de parfaire vos capacités managériales au sein d’une équipe dynamique.

Environnement du poste :

Lieu : Hôtel Communautaire, avec vue sur mer sans supplément, à proximité des commerces et de la gare – Bus gratuit.

Filière : Administrative
Catégorie : A
38h45/semaine – 21 jours de RTT
Horaires variables /Télétravail possible

Missions :

Vos missions :

• Organiser et piloter la préparation et l’exécution budgétaire
• Organiser et suivre la préparation budgétaire des crédits proposés par les services
• Organiser et suivre l’exécution budgétaires des dépenses (mandatement) proposés par les services
• Organiser et suivre l’exécution budgétaires des recettes (titres) proposés par les services
• Participer à l’élaboration des analyses financières rétrospective et prospectives
• Elaborer et suivre des tableaux de bord financiers

• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques
• Définir les priorités d’action du service en fonction des lignes directrices
• Produire des documents de cadrage
• Préparation du ROB, des différentes étapes budgétaires
• Veille à l’équilibre du budget principal et des budgets annexes

• Manager une équipe de 10 personnes
• Animer les réunions de service, partager votre expertise, coordonner, prioriser les activités
• Être à l’écoute des besoins du service (Conseil, formation, valorisation des réussites collectives et individuelles)

Sans Finances, pas de projets !
Envie d’intégrer une collectivité porteuse de nombreux et beaux projets en faveur de la transition écologique, de la cohésion sociale et du développement économique ?

Intégrer la direction des finances c’est aussi participer au karaoké annuel qu’elle organise pour tous les agents !

Profil :

Vous conjuguez à la perfection expertise et pédagogie !

Prérequis professionnels :

• Conduite de réunion
• Expérience managériale
• Sens de l’analyse

Connaissances :

• Finances Publiques
• Environnement Territorial

Savoir être :

• Rigueur et concision
• Réactivité
• Diplomatie
• Agilité d’esprit