Le 26 septembre dernier, lors des Assises de l’AFIGESE 2019, s’est tenue la cérémonie de remise des Prix de l’Innovation de l’AFIGESE 2019 durant laquelle quatre collectivités ont été récompensées pour leurs démarches innovantes.
Organisé en partenariat avec La Gazette des Communes et la Société Française de l’Evaluation, le Prix a été l’occasion de primer les collectivités dans quatre catégories. Nous remercions d’ores et déjà l’ensemble des collectivités candidates pour la qualité de leur projet présenté.
Les lauréats 2019 sont :
Catégorie Finances locales
La Ville de Caen a présenté la mise en place d’une démarche de management par la performance visant la mise en oeuvre d’un système de pilotage « intégré » et reposant sur un processus budgétaire renouvelé impliquant l’ensemble des directions de la direction générale des ressources (Ressources Humaines, Contrôle de gestion, Systèmes d’information, Accompagnement aux changements des organisations et Finances).
Voir la vidéo de présentation de la démarche de la Ville de Caen ci-dessous :
Catégorie Contrôle de gestion
Le Département de l’Aube a présenté sa démarche de qualité comptable au travers d’un référentiel de contrôle interne. L’idée est d’élaborer un référentiel de contrôle interne sur deux processus clés des finances du Département : les AIS et les dépenses de personnel. Pour chacun des processus, un référentiel de contrôle interne a été co-construit associant de nombreux acteurs de la collectivité.
Voir la vidéo de présentation de la démarche du Département de l’Aube ci-dessous :
Catégorie Evaluation des politiques publiques
La Ville de Saint-Herblain a été primée pour sa démarche d’évaluation participative de sa politique culture intitulée « temps fort culture ». L’originalité réside dans le fait que l’évaluation a été réalisée par grappe, qu’elle est in-itinere, mixte (ressources internes et externe), pluraliste (impliquant l’ensemble des parties prenantes), participative (avec publics et bénéficiaires), prospective, pluridisciplinaire et transparente. De plus la Ville s’est saisie de cette opportunité pour en faire une démarche managériale avec la formation et la participation des agents à cette évaluation.
Voir la vidéo de présentation de la démarche de la Ville de Saint-Herblain ci-dessous :
Catégorie Management public local
Lorient Agglomération a été récompensé grâce à sa démarche visant à consolider les relations entre l’agglomération et les communes, afin de contribuer à la structuration d’un axe du projet d’administration. A travers des outils comme le design-thinking, l’agglomération a décidé de co-construire avec les communes un process d’information, de concertation et de communication afin de permettre une diffusion plus fine et facilitée de l’information, permettant ainsi aux élus et agents au contact des usagers de disposer de toutes les informations nécessaires.
Voir la vidéo de présentation de la démarche de Lorient Agglomération ci-dessous :