Poste Contrôleur de gestion externe

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      Description de l’offre – CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
      contrôleur de gestion externe
      Référence : 2020/041
      Catégorie : Catégorie A
      Cadres d’emplois : attachés
      Direction : Direction du conseil, de l’innovation et de la stratégie

      Grandes lignes d’activité du service :
      Contrôle de gestion externe et audit des organismes externes aidés par le Département : associations qu’il subventionne, structures dont il garantit les emprunts, organismes dont il détient des parts sociales ou dont il est membre ;
      Conseil de gestion auprès des services ;
      Réponse à des demandes ponctuelles d’appui technique ;
      Gestion administrative des élus en exercice et d’une association en charge d’un régime de retraite d’anciens élus.

      Enjeux et objectifs du poste :
      Dans le cadre des relations de la Collectivité avec ses satellites, participer à la prévention des risques financiers s’inscrivant dans une politique générale de contrôle prévoyant plusieurs niveaux d’intervention (contrôle et suivi financier des organismes à risques, audit externe, accompagnement et appui technique aux Directions Instructrices).

      Missions principales :
      – Recenser l’ensemble des documents nécessaires à la réalisation de ses missions (comptables, budgétaires, projets…).
      – Elaborer des analyses financières, des diagnostics (forces et faiblesses) et établir les programmes de vérifications (contrôles sur pièces et/ou sur place).
      – Procéder à l’analyse des résultats et rédiger les rapports de synthèse.
      – Assurer le suivi administratif et financier de certains organismes stratégiques.
      – Dans le cadre d’un audit externe : Identifier et évaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) et élaborer des préconisations.
      – Apporter un appui technique aux services instructeurs (formation, fourniture d’outils de gestion, assistance technique) et les accompagner dans leurs missions de contrôle.
      – Partager et promouvoir la culture et les méthodes du contrôle de gestion.

      Savoirs et savoirs faire opérationnels :
      Connaissance des méthodes de collecte et de traitement de données
      Maîtrise des méthodes d’analyse quantitative et qualitative des données
      Maîtrise des techniques d’analyse des risques
      Connaissance en budget, comptabilité et analyse financière publique et privée
      Maîtrise de la gestion comptable et budgétaire
      Connaissance des principes et méthodes de l’audit
      Comprendre les besoins et proposer des solutions cohérentes (maîtrisé)
      Formaliser et rédiger des dossiers et outils d’aide à la décision (maîtrisé)
      Analyser des documents comptables, des rapports financiers… (acquis)
      Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion (acquis)
      Concevoir et mettre en œuvre des tableaux de bord et indicateurs d’évaluation et de suivi (maîtrisé)
      Rédiger des rapports avec scénarios et préconisations (acquis)

      Aptitudes personnelles :
      Rigueur et méthode
      Pédagogie
      Diplomatie
      Respect et écoute
      Esprit d’équipe
      Autonomie
      Force de proposition
      Esprit de synthèse
      Relationnel
      Discrétion
      Confidentialité
      Disponibilité

      Lieu de travail : Toulouse, Occitanie, FR
      Lieu d’affectation : 1, boulevard de la Marquette
      Date limite de dépôt de candidature : 26/02/2020

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