RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

Métropole du Grand Paris

Contractuel, Titulaire
Publié il y a 2 semaines

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en oeuvre de projets métropolitains majeurs au sein d’une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure telles que la construction du Centre Aquatique Olympique dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Son intervention, articulée autour de six schémas directeurs, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Dans le cadre d’une création de poste, la Direction des finances recrute son ou sa futur(e) Responsable comptable.

A ce titre vos principales missions seront les suivantes :

Missions :

Encadrer l’équipe comptable de la direction des finances

Animer le réseau des référents comptables des directions opérationnelles

Piloter la convention de mutualisation comptable avec la Ville de Paris et les échanges avec le service facturier réunissant la Ville de Paris, la Métropole et la Direction régionale des finances publiques

Améliorer et formaliser les procédures comptables

Assurer le suivi comptable du patrimoine

Prendre en charge les opérations comptables complexes

Mettre en place des tableaux de suivi de l’activité comptable

Accompagner la préparation des étapes budgétaires en lien avec le chef de service

Profil :

SAVOIRS ATTENDUS

Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité

Maîtrise des règles de la comptabilité publique locale (instruction M57 notamment)

Maîtrise des opérations d’ordre et patrimoniales

Maîtrise de l’exécution comptable des marchés publics notamment de travaux

Manager une équipe, être à son écoute et la faire progresser

Travailler en collaboration avec les directions opérationnelles

Mettre en place et formaliser des procédures

Piloter et fiabiliser l’activité comptable

Maîtriser les logiciels de bureautiques indispensables (SI Finances, Word, Excel)

Engagement, rigueur

Esprit d’initiative – proactivité

Autonomie

CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE

Niveau d’étude souhaité : BAC +3 à BAC +5

Formation requise : formation comptable ou gestion financière des collectivités locales

Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 5 ans

Expérience significative en collectivité ou établissement public



MODALITES DE RECRUTEMENT

Cadre de catégorie A, filière administrative

Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)

Poste à pourvoir dès que possible

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Temps de travail : 40h / semaine

Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois

Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs

Nouveaux locaux agréables et très bien équipés

Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris

Participation aux frais de mutuelle

Télétravail jusqu’à 2 jours/ semaine

Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)

CNAS

 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiFinances

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