Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.

D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.

En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

La Direction des finances composée de 11 agents est rattachée à la Direction générale adjointe des ressources et de l’éducation.

Missions :

• Réalise des analyses financières rétrospectives et prospectives
• Assiste et conseille la DGA, le DGS et les élus dans la définition des orientations financières et budgétaires stratégiques
• Pilote la phase de préparation budgétaire en proposant les lettres de cadrage et en animant les réunions d’arbitrage budgétaire avec l’ensemble des directions de la collectivité
• Elabore le budget principal et les budgets annexes
• Met en œuvre le budget en veillant à la cohérence avec les orientations politiques définies par l’exécutif
• Pilote et anime le dialogue de gestion avec l’ensemble des directions de la collectivité
• Gère la dette et la trésorerie
• Pilote et anime le réseau des responsables budgétaires et comptables de la collectivité
• Manage la direction des finances
• Pilote la démarche de contrôle financier et comptable en lien avec la DDFIP et le service conseil en gestion.

Profil :

Qualifications obligatoires :

• Connaissance du droit public
• Connaissance des règles de base de l’achat public
• Connaissance des méthodes d’analyse de la conjoncture économique et financière
• Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité publique
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Maîtrise des techniques d’élaboration du budget d’une collectivité locale
• Connaissance des règles de gestion financière et de fonctionnement des marchés financiers
• Connaissance des techniques d’analyse financière
• Maîtrise des règles d’équilibre du compte administratif.

Savoir-faire :

• Manager une direction
• Analyser et synthétiser
• Rédiger un rapport de qualité
• Animer un réseau professionnel en interne
• Négocier un contrat

Savoir-être

• Loyauté
• Rigueur
• Ecoute et concertation
• Force de proposition

Particularités liées au poste

• Disponibilité en fonction des besoins et impératifs liés au poste
• Encadrement de trois agents (1 référent et 2 chefs de service)