Au cœur de la vallée du Loir, la Communauté de Communes du Pays Fléchois est une collectivité territoriale dynamique, regroupant 14 communes autour de La Flèche (72). Avec une population d’environ 27 000 habitants, ce territoire se positionne à un carrefour stratégique entre les axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, offrant ainsi un accès facilité à de nombreuses opportunités de développement. La Communauté de Communes constitue un acteur majeur du service public local, agissant au quotidien à l’amélioration du cadre de vie et à la qualité des services offerts à ses citoyens. Les agents de la collectivité s’illustrent par leur esprit d’initiative et leur engagement professionnel. Au sein d’équipes à taille humaine, chaque agent est encouragé à exercer ses missions dans un cadre constructif et collaboratif, favorisant ainsi la mise en œuvre de politiques publiques adaptées aux besoins des habitants. La collectivité met un point d’honneur à maintenir un équilibre entre le développement économique et la préservation de l’environnement, tout en garantissant un niveau d’équipement de qualité. Grâce à sa politique dynamique, portée par des élus soucieux de l’intérêt général, le Pays Fléchois se positionne comme un territoire attractif et innovant. Pour accompagner ses projets, la Communauté de Communes recherche un Chef de service Finances. Ce poste clé sera chargé de superviser la gestion financière de la collectivité, garantissant ainsi la bonne utilisation des ressources publiques tout en contribuant à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies financières. Ce poste offre une occasion unique de participer à un projet collectif ayant un impact direct sur la vie quotidienne des citoyens.

Placé sous la responsabilité du DGA Ressources et Modernisation de l’Action Publique, le service Finances pilote la politique financière de la CC du Pays Fléchois, de la commune de La Flèche et du CCAS, avec un budget annuel cumulé moyen d’environ 40 millions d’euros. Le Chef de service Finances (H/F) encadre une équipe de 6 agents (3 gestionnaires et 3 assistants comptables).

Missions :

A la suite d’une mobilité, la Communauté de Communes du Pays Fléchois recherche un Chef de service Finances (H/F).

Sous la responsabilité du DGA Ressources et Modernisation de l’Action Publique, la personne retenue pilotera la politique financière de la CC du Pays Fléchois, de la commune de La Flèche et du CCAS, avec un budget annuel cumulé moyen d’environ 40 millions d’euros. Le Chef de service Finances saura encadrer une équipe de 6 agents (3 gestionnaires et 3 assistants comptables), garantissant ainsi une synergie constructive au sein de son département.

Vos missions consisteront principalement à:

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire,
• Piloter la mise en œuvre du projet de service,
• Renforcer l’accompagnement des services internes,
• Optimiser la fiabilité et la sécurité des procédures,
• Accentuer la modernisation des outils et des processus métier,
• Développer les outils de pilotage et d’aide à la décision,
• Renforcer la culture de gestion,
• Piloter la réalisation des analyses financières et fiscales,
• Elaborer des dispositifs dévaluation et de démarche qualité,
• Assurer une veille règlementaire et fonctionnelle,
• Construire et suivre les budgets des collectivités,
• Gérer la dette et la trésorerie.

Profil :

Notre client recherche un Chef de service Finances qualifié et passionné par la gestion financière. Ce poste est idéal pour un professionnel qui saura allier compétences techniques et aptitudes relationnelles dans un environnement dynamique et exigeant.
Idéalement diplômé de l’enseignement supérieur (bac +5), le candidat retenu devra justifier d’une expérience managériale significative, avec une aptitude avérée pour la communication et la négociation.
Un esprit critique, d’analyse et de synthèse est également requis afin de prendre des décisions éclairées basées sur des données financières précises et pertinentes.
Une maîtrise des outils de pilotage opérationnel est indispensable, garantissant que le candidat puisse non seulement élaborer des stratégies financières efficaces, mais aussi en assurer le suivi et l’évaluation.
De plus, une appétence pour le travail en équipe et une volonté de collaborer avec différents services sont attendues pour favoriser un climat de travail productif et harmonieux.