La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.

Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.

Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :

la transformation écologique ;
les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.

Ensemble, faisons grandir la France !

Au sein de la Direction des systèmes d’informations, le domaine « DSI500 – Finance Durable, Risques et Conformité (FDRC) », accompagne les directions métiers dans le déploiement de leur stratégie SI et l’évolution du système d’information et assure le suivi et l’évolution du système d’information des SI Finance durable, Pilotage économique et Achats, Comptabilité, Réglementaire financier, Pilotage des Risques, juridique, conformité, Contrôle permanent et Audit.

Missions :

• Définir, mettre en œuvre et conduire les projets et évolutions applicatives dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en matière de qualité, performances, coût, délai et sécurité.
• Assurer le suivi de production, la gestion du patrimoine applicatif et la conduite des projets du domaine dont il a la charge, en s’appuyant sur la maîtrise d’œuvre.
• Garantir l’obtention d’un résultat optimal et conforme aux attentes des métiers partenaires.
• Assister les utilisateurs.
• Assurer la remontée des informations de pilotage auprès du Pilote de Solutions.
• Assurer la montée en compétence des nouveaux arrivants au sein de l’équipe.

Profil :

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

COMPETENCES

• Conduire un projet SI
• Travailler en mode projet
• Accompagnement au changement
• Gérer le patrimoine applicatif

PROFIL DU COLLABORATEUR

• Niveau d’Expérience : une expérience en gestion de projet est indispensable
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Aisance rédactionnelle
• Esprit de synthèse
• Rigueur méthodologique et sens de l’organisation
• Excellent relationnel, sens du service client et aptitude au travail d’équipe