Le Département de l’Hérault est un acteur essentiel important du secteur public en Occitanie. C’est une collectivité territoriale dont les actions se déclinent dans divers services publics, pour la population et pour le territoire.

Institution de proximité, chaque jour le Département accompagne 1,2 millions d’Héraultais à différents moments de leur vie afin d’améliorer leur quotidien. Avec un budget annuel de 1,8 milliard d’euros, toutes les actions de service public sont portées par 5 450 agents répartis sur le territoire héraultais.

Le Département s’investit pleinement dans ses missions diverses et impactantes :
• la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion),
• l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges),
• l’économie (agriculture, tourisme),
• l’environnement,
• la culture ou encore la jeunesse. »

• En sus du présente poste, le service se compose également d’une équipe de quatre contrôleurs de gestion et d’une apprentie qui ont en charge la mise en place des outils de pilotage et d’aide à la décision au sein du Conseil départemental et auprès ses organismes satellites.

Missions :

• Développer une culture de pilotage, d’évaluation et de dialogue de gestion au sein de l’administration départementale et de ses organismes associés
• Sous la responsabilité de la cheffe du service du conseil et du pilotage de gestion, vous contribuerez à animer et à déployer la mise en place du contrôle interne comptable et financier au sein de notre collectivité. Vous accompagnerez les directions à la maîtrise des risques inhérents à leurs activités et à leur responsabilité en matière de contrôle interne.
• Votre mission s’effectuera en collaboration étroite avec la cheffe de projet « contrôle interne comptable et financier ». La création de ce deuxième poste de chargé de mission contrôle interne comptable et financier vise à renforcer le déploiement de cette démarche, dans la perspective de préparer à la certification des comptes, qui pourrait devenir une exigence à moyen terme.

Profil :

• Accompagne le pilotage interne (définition d’objectifs, sélection d’indicateurs, construction de tableaux de bord)
• Anime des projets transversaux (définition du périmètre, organisation du travail collectif, communication…)
• Conduit des études conjoncturelles (analyse de la problématique, organisation d’un dossier, préconisations)
• Contribue à l’élaboration de procédures (identification des domaines, analyse organisationnelle, diagnostic)
• Développe la culture de gestion (actions de formation en intra, animation d’un réseau de correspondants)
• Participe au contrôle externe (segmentation des gestions externalisées et des risques attachés)
• Recense les missions – activités – prestations de service public et les ressources associées

En binôme avec la cheffe de projet « contrôle interne comptable et financier », le (la) chargé(e) de mission contrôle interne comptable et financier est responsable de l’animation et du déploiement du contrôle interne comptable et financier au sein du Département. Il (elle) participe à la structuration du contrôle interne comptable et financier dans la cadre de la préparation à la certification des comptes, en lien avec les autres services de la direction des finances, la paierie départementale et les directions opérationnelles de l’institution.