Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l’intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l’épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l’accompagnement des Français dans leurs parcours de vie et la contribution au développement économique.

La Caisse des Dépôts Etablissement Public s’organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d’actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales.

La Direction des affaires juridiques, conformité et déontologie (DAJCD) vise à créer un ensemble commun pour dégager de nouvelles synergies dans la saisine, le traitement et la résolution de questions à la jointure du droit, de la règlementation bancaire et financière et de la déontologie.

Le poste d’analyste au sein du Département Synthèse et coordination conformité groupe est rattaché hiérarchiquement au responsable du Département Synthèse et coordination conformité groupe.

Le Département Synthèse et coordination assure un rôle de référent transverse de pilotage de la maîtrise des risques de non-conformité pour l’EP et ses filiales et un rôle de point d’entrée et coordination pour les demandes du superviseur et de la gouvernance.

Missions :

Les missions du département Synthèse et coordination conformité groupe sont de :

• Piloter la consolidation, l’harmonisation et la rédaction des reportings réguliers de la gouvernance (comex, commission de surveillance) et du superviseur, notamment les rapports semestriels sur la conformité, à partir des contributions des différents secteurs de la conformité.
• En fixant les formats de reportings
• En collectant les différents éléments contribuant à l’évaluation du dispositif de maîtrise des risques tels que les incidents, les recommandations, les plans d’action, …
• En coordonnant la contribution des différentes expertises conformité selon le calendrier défini
• En produisant les synthèses exécutives et en veillant à la cohérence des éléments transmis
• Elaborer des synthèses de conformité sur des thématiques transverses, intégrant le cas échéant des propositions de positionnement
• Consolider les documents supports pour les réunions avec le superviseur notamment les entretiens de surveillance rapprochée et servir de point d’entrée en cas de demande ou de mission de sa part
• Piloter l’élaboration, le suivi et la mise à jour périodique d’un nouveau tableau synthétique d’indicateurs adossés aux différents risques de non-conformité, dans une optique de pilotage et de suivi de la maîtrise des risques par la gouvernance.
• Contribuer aux différents rapports extérieurs à la direction DAJCD sur lesquels une mise à jour des sujets de conformité sont attendus
• Consolider régulièrement un calendrier du planning des travaux en cours sur les différents secteurs de la conformité à communiquer à la filière conformité
• Contribuer à la bonne coordination des travaux avec ceux menés par la DRG au titre du risque opérationnel et du contrôle permanent
• Assurer la coordination des sujets communs avec les autres lignes de défense IGAu et DRG

Les productions de reporting régulier sont soumises à des pics d’activités, selon le calendrier défini, en lien avec les différentes séquences de la gouvernance.

Profil :

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Formation initiale en conformité, droit ou finance, complétée d’une expérience confirmée en matière de conformité bancaire et financière.

Bonne connaissance des enjeux du Groupe Caisse des Dépôts, en particulier en matière bancaire et assurantielle

Qualités requises :

• Forte autonomie personnelle et réactivité
• Qualités d’analyse et de synthèse, complétées d’une bonne aptitude rédactionnelle
• Excellent sens relationnel et capacité à travailler en équipe, en réseau et en mode projet
• Qualités d’écoute et de pragmatisme afin d’exprimer des conseils et assurer une assistance adaptée aux interlocuteurs des filiales et de l’Etablissement public
• Capacité à identifier les enjeux en matière de risque de non-conformité et à proposer des évolutions sur les dispositifs de conformité, plus particulièrement dans l’environnement des filiales du Groupe CDC
• Adaptabilité permettant de faire évoluer le contenu du poste en fonction de la constitution de l’équipe et des priorités fixées par la hiérarchie
• Rigueur et discrétion
• Très bonne maîtrise des outils Microsoft ( excel, PPT,…)