La Ville de Soissons est une collectivité dynamique de près de 28 000 habitants, engagée au service de ses citoyens. Au sein de la Direction des Finances, vous contribuerez à une gestion rigoureuse et responsable des ressources publiques, au service des projets de la collectivité et de la qualité du service rendu aux habitants.

La Direction des Finances est composée de 11 collaborateurs : 5 agents dédiés à la Ville de Soissons, 2 agents mutualisés et 4 agents de GrandSoissons Agglomération. Le service assure la préparation et le suivi des budgets, l’exécution comptable des dépenses et des recettes, le pilotage financier de la collectivité ainsi que l’accompagnement des services dans la conduite de leurs projets, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Missions :

Sous l’autorité du Directeur des Finances, vous participez à la gestion budgétaire, comptable et financière de la collectivité. À ce titre, vous êtes chargé(e) de :

Élaborer, suivre et contrôler les budgets de la collectivité.
Assurer la gestion de l’inventaire des immobilisations et des amortissements.
Gérer la dette, la trésorerie et le suivi des garanties d’emprunt.
Valider les engagements comptables et les bons de commande.
Réaliser les virements de crédits.
Contrôler les pièces justificatives et les imputations comptables avant l’émission des titres de recettes.
Assurer le suivi des budgets annexes (TVA, fiscalité, etc.).
Mettre en place et assurer le suivi des régies d’avances et de recettes.
Établir les déclarations réglementaires (FCTVA, déclarations d’honoraires, etc.).
Accompagner et former les utilisateurs du logiciel de gestion financière.
Assurer une veille réglementaire et juridique en matière de finances publiques afin de garantir la conformité des procédures.

Profil :

Savoir-faire :

Maîtrise des règles de la comptabilité et des finances publiques (M57).
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion financière.
Connaissance de la réglementation des marchés publics.
Capacité à analyser des données financières et à appliquer la réglementation en vigueur.

Savoir-être :

Sens de l’organisation, rigueur et méthode.
Esprit d’équipe et qualités relationnelles.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités.
Disponibilité, notamment lors des périodes de préparation et de clôture budgétaires.