Située en Nord-Isère, la communauté de communes des Balcons du Dauphiné est une intercommunalité dynamique, au service de 47 communes et 81 402 habitants. Cette collectivité, attachée aux valeurs de solidarité, de respect et d’égalité, dispose d’orientations politiques ambitieuses pour accompagner les transitions tout en garantissant le développement territorial durable grâce à des services publics de qualité, et dans un esprit de coopération avec les communes.

Avec un processus budgétaire aligné sur l’approbation des actions portées au projet du territoire, une déconcentration d’une partie de la fonction comptable dans les directions opérationnelles, les finances poursuivent aujourd’hui différents enjeux tenant à assoir les capacités financières de la collectivité permettant de déployer les projets, mais également à tendre vers une qualité comptable et un accompagnement des directions.

Missions :

1. Pilotage stratégique et prospective financière
– Participer à l’élaboration, au pilotage et assurer la mise en œuvre des documents stratégiques : Prospectives financières, Pacte fiscal, financier et de solidarité
– Assurer le suivi et la mise à jour du plan pluriannuel d’investissement
– Être force de proposition dans le développement d’outils de pilotage et d’aide à la décision
2. Participation à la coordination et la sécurisation du cycle budgétaire
– Animer le processus d’élaboration du budget.
– Participer au pilotage de l’ensemble du processus budgétaire
– Participer au dialogue de gestion (revues de gestions) avec les directions et services et les accompagner, ainsi qu’aux conférences budgétaires
– Accompagner la mise en œuvre du budget des services et faire assurer le contrôle des exécutions budgétaires.
3. Fiabilisation de l’exécution comptable et amélioration continue
– Assurer la qualité de l’exécution comptable et piloter l’ensemble des opérations comptables
– Superviser la tenue et mise à jour des inventaires et gestion de l’actif
– Coordonner les écritures comptables spécifiques
– S’assurer du suivi de la trésorerie
– Assurer la relation avec le comptable public.
4. Encadrer et animer le service
– Manager le service composé d’une cheffe de projet finances, de quatre gestionnaires comptables, d’un chargé de mission en recherche de subventions
– Organiser le travail, la formation aux outils, l’harmonisation des pratiques.
– Piloter l’activité des agents et encourager et poursuivre le développement de leurs compétences.
5. Conduire les travaux relatifs aux prises ou restitutions de compétence de la communauté de communes et à l’évaluation des charges transférées : Préparation et participation à l’animation des réunions de la CLECT.
6. Assurer l’administration fonctionnelle des solutions et la continuité et la transmission des compétences (logiciel de gestion de la dette, logiciel finances, plateforme chorus, e. parapheur, …).

Profil :

– Une expertise solide en finances publiques locales (budget, comptabilité M57/M49, régies,).
– Une expérience confirmée en encadrement d’équipe et en gestion de projets transverses (des profils juniors peuvent être acceptés)
– Une expérience probante sur des fonctions similaires
– Une maîtrise de l’utilisation de l’outil informatique et une connaissance du logiciel SEDIT de Berger Levrault serait appréciée.
– Qualités relationnelles et organisationnelles
– Rigueur et esprit d’initiative