Le poste intervient au sein du service Finance rattaché à la direction des Ressources.

Au sein du Service vous serez amené(e) à :

Assurer, en pilotage ou en propre, la bonne réalisation des activités et missions confiées au service dans le cadre des orientations stratégiques définies par l’exécutif et la Direction Générale (incluant le pilotage stratégique d’un budget de 2 milliards d’euros), en cohérence avec l’organisation interne de la Direction des Ressources et en transversalité avec les autres services qui la composent,

Conduire un projet de renouvellement du logiciel budgétaire et comptable

En étant Membre du CODIR élargi, être pleinement investi dans le collectif de Direction de l’Etablissement.

Missions :

ACTIVITES PRINCIPALES :

1-Appuyer la Directrice des Ressources dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet de l’établissement,

• Être force de proposition dans le domaine des finances (élaboration et pilotage budgétaire, stratégie d’endettement, qualité comptable, prospective financière…),
• Participer aux réunions du CODIR élargi et s’investir activement dans ce collectif,
• Porter la stratégie et les décisions prises (feuille de route, moyens…) au sein du service,
• Proposer et organiser la déclinaison opérationnelle des missions confiées au service,

2-Structurer, encadrer et animer le service Finances (qui est structuré autour de deux pôles : Investissement / Ressources et Exploitation),

• Planifier et coordonner les activités et missions des agents du service (23 agents),
• Encadrer les agents directement rattachés (2 responsables de pôle, 3 agents transverses : définir leurs objectifs, superviser leurs activités et les évaluer, résoudre les conflits…),
• Superviser l’activité du service en lien avec sa Directrice et les deux responsables de pôle,
• Intervenir en cas de difficultés ou de besoins exprimés (accompagnement, formation…),
• Proposer, décider et/ou arbitrer en qualité d’expert (en particulier sur les sujets relevant du périmètre des chefs de service : phases budgétaires, élaboration et suivi de la prospective, reporting budgétaire…),
• Contribuer à la transversalité avec les autres services/pôles/unités et directions internes,
• Rendre compte, alerter et faire remonter les besoins d’arbitrage à sa Directrice,
• Décliner plus généralement, dans son activité quotidienne, les attendus précisés dans la Charte Managériale (en matière de délégation, de processus délibératif…),

3-Assurer le contrôle et le pilotage de la gestion financière de SYTRAL Mobilités, dans une logique d’optimisation des ressources et de sécurisation des processus,

• Réaliser, contrôler, encadrer la préparation budgétaire,

Profil :

SAVOIR

• Formation supérieure en finances publiques,
• Expérience professionnelle réussie d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires,
• Connaissance des règles et procédures budgétaires, du plan comptable (nomenclatures M57 et M43), de la comptabilité analytique, analyse financière publique,
• Connaissances des méthodes et outils d’analyse et du contrôle des coûts,
• Connaissances des marchés financiers, en analyse économique, en analyse des coûts et en ingénierie financière (analyse des marchés, évaluation des options de taux, des swaps…),
• Connaissance en commande publique (en lien avec l’exécution financières des marchés, en particulier des marchés de travaux),
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

SAVOIR-FAIRE

• Savoir manager un service (organiser le travail, conduire des actions d’accompagnement, déléguer tout en conservant une production personnelle, résoudre les conflits éventuels…),
• Savoir conduire des analyses et élaborer des notes, rapports, diagnostics, tableaux de bord…,
• Savoir conduire des projets (planification, définition des tâches, pilotage des intervenants…),
• Savoir communiquer avec différents publics en se détachant du jargon technique,
• Savoir travailler en équipe et savoir fonctionner en collectif de Direction,

SAVOIR-ETRE

• Aptitude à l’encadrement (pédagogie, diplomatie, bienveillance…),
• Qualité d’écoute et de communication,
• Qualités rédactionnelles,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Force de proposition,
• Esprit d’équipe