Département de l’Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d’être au plus près des besoins des 1,2 million d’Héraultais·es.

Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l’ensemble d’un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l’engagement collectif est valorisé.

Le service au sein duquel se trouve le poste a pour missions:

• La préparation budgétaire (BP, BS, DM, CA)
• Le suivi du cadre budgétaire et comptable,
• les opérations comptables complexes et suivi de la qualité comptable
• L’analyse du compte financier unique
• La prospective financière et le Plan Pluriannuel d’Investissement
• L’analyse, le suivi et l’exécution des recettes «institutionnelles»
• La gestion et le suivi de la dette propre
• La gestion et le suivi de la dette garantie
• La gestion de la trésorerie
• La gestion et suivi de l’inventaire du département
• Le budget Vert

Missions :

Au cœur des enjeux de transformation des politiques publiques et de pilotage financier d’une collectivité majeure, le Département de l’Hérault recherche son/sa futur·e Adjoint·e de la cheffe de Service Ingénierie Budgétaire, Financière et Comptable.

Au sein de la Direction des Finances, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière départementale. Véritable expert·e des finances publiques locales, vous participez à la sécurisation des équilibres financiers de la collectivité et accompagnez les décisions stratégiques de l’exécutif.
Manager de proximité, vous animez une équipe engagée et participez activement au développement d’une culture de coopération, de performance et d’innovation au service de l’intérêt général.
Activités

1. Management et pilotage du service
   Encadrement : Coordonner l’équipe, organiser le travail, fixer les priorités et développer les compétences.
   Continuité : Assurer l’intérim de la Cheffe de Service et veiller à la qualité de vie au travail.
2. Analyses budgétaires et financières stratégiques
   Prospective : Piloter la prospective pluriannuelle, préparer le Débat d’Orientation Budgétaire (DOB) et le rapport financier annuel.
   Aide à la décision : Analyser l’impact des lois de finances, produire des études comparatives et administrer les outils d’analyse.
3. Stratégie de dette et de trésorerie
   Dette : Définir la stratégie d’endettement, négocier les emprunts et piloter le dispositif/règlement des garanties accordées.
   Trésorerie : Optimiser la stratégie de trésorerie, négocier les lignes de crédit et gérer les outils métiers dédiés.
4. Optimisation des recettes départementales
   Fiscalité : Suivre et analyser les recettes fiscales (directes/indirectes) et les réformes fiscales.
   Dotations : Évaluer les impacts de la péréquation et identifier des leviers d’optimisation des ressources.
5. Études financières et veille experte
   Audits & Projets : Analyser la santé financière des structures partenaires et part

Profil :

Vous disposez d’une solide expertise en finances publiques locales et souhaitez contribuer aux décisions stratégiques d’une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez notamment :

• Les finances publiques locales et la comptabilité publique
• Les mécanismes budgétaires des collectivités territoriales
• La fiscalité locale et les ressources des départements
• Les problématiques liées à la dette, à la trésorerie et aux garanties d’emprunts
• L’environnement institutionnel et réglementaire des collectivités territoriales
• Les outils d’analyse financière, de prospective et de pilotage.

Vous êtes reconnu·e pour :

• Votre capacité d’analyse et de synthèse
• Votre rigueur et votre sens de l’organisation
• Votre aptitude à travailler sur des sujets complexes et stratégiques
• Votre réactivité et votre capacité d’adaptation
• Vos qualités relationnelles et rédactionnelles
• Votre capacité à fédérer et accompagner une équipe
• Votre sens du service public.