Le pilotage de la masse salariale dans un contexte budgétaire de plus en plus contraint

LE MOT DE L’AFIGESE

Une formation qui vous apporte une vision claire sur les leviers et les outils et qui, dans un contexte financier difficile, vous permettront d’aborder la problématique de la gestion de la masse salariale de façon plus sereine.

OBJECTIFS

  • Revisiter les différents leviers pour maîtriser l’évolution de la masse salariale
  • Définir les conditions et les outils de pilotage efficients de la masse salariale
  • Rendre compte des démarches de redéfinition des politiques publiques qui permettent une réelle maîtrise de la masse salariale
  • Aborder les politiques managériales à mettre en œuvre pour faire face aux nouveaux défis

 

LE CONTENU

1. Définition, contexte et enjeux

  • Qu’entend-on par masse salariale ?
  • La problématique
  • La contractualisation avec l’État et la baisse des dotations de l’État : conséquences sur la masse salariale
  • Retour critique sur les observations de la Cour de Comptes et des CRC

2. Maîtriser l’évolution de la masse salariale

  • Les composantes de la masse salariale
  • Les leviers d’action pour une maîtrise de la masse salariale

3. Les outils de pilotage de la masse salariale

  • Les outils (analyse rétrospective, simulation budgétaire, BS, GPEC…)
  • Le tableau de bord de pilotage de la masse salariale, sa définition et ses composantes
  • Exercices par groupe : élaboration d’un tableau de bord de pilotage de la masse salariale, restitution, échanges et finalisation d’un tableau de bord

4. Démarches de redéfinition des politiques publiques

  • De l’élaboration du budget RH à la présentation du budget par activité
  • Présentation d’une démarche globale, exemple d’une collectivité

5. La politique managériale

  • Les politiques managériales à mettre en place pour accompagner l’encadrement à la maîtrise de la masse salariale

 

LE PUBLIC

  • Directeur Général des Services
  • Directeur Général Adjoint et leur collaborateur
  • Responsable d’aide à la décision

 

LE NIVEAU

Niveau Perfectionnement : personnes non expérimentées dans le domaine concerné

 

LES AUTRES INFORMATIONS

Dates de la formation : 17 et 18 octobre 2019

Durée : 6 heures

Lieu : Paris

Horaires : 9h30 – 17h30 (accueil dès 9h15)

Le déjeuner est compris dans le tarif et sera pris en commun dans un restaurant proche.

INSCRIPTION