Contrôleur de Gestion Data Analyste (H/F)

Département des Hautes-Alpes

Contractuel, CDD
Publié il y a 1 mois

Doté d’un budget de 330 M€ et engagé sur un Programme pluriannuel d’investissement de 515M€, le Département des Hautes-Alpes œuvre au quotidien pour développer son territoire et préserver ses richesses naturelles afin de maintenir sa forte attractivité.

Le Secrétariat Général du Département des Hautes-Alpes a pour mission globale d’optimiser les fonctionnements internes et de sécuriser son fonctionnement. Il veille à l’accompagnement des Directions opérationnelles, à suivre les projets transversaux et à accroître la performance publique.
Afin de répondre aux enjeux de transformation de l’Institution et d’accompagnement de ses acteurs, le Départemental des Hautes-Alpes renforce son Service Contrôle de gestion. À cette fin, le Département des Hautes-Alpes souhaite compléter ses équipes en s’entourant d’un contrôleur de gestion spécialisé en data analyse.

Missions :

A – Valorisation des données
• Manipuler et croiser des données complexes sur des
thématiques différentes pour fournir des analyses pertinentes.
• Concevoir des outils visuels et opérationnels pour un suivi
efficace des activités, facilitant la prise de décision et la
gestion optimisée des ressources.
• Capacité de requêtage de données.
B – Améliorer la performance
• Contribuer à la création d’outils de pilotage notamment via les
indicateurs, puis à leur présentation dans des tableaux de
bord.
• Participer à la mise en place des revues de gestion.
• Proposer aux services métiers des automatisations,
notamment via Visual Basic.

Profil :

Diplôme exigé :
Formation supérieure en contrôle de gestion, en data analyse ou en statistiques.

Bureautique : Niveau Requis :
EXCEL Expert
Visual Basic Moyen
DigDash ou équivalent Maîtrisé
BO Expert
SQL Expert

Aptitude :
Sens affirmé du service public, de ses enjeux et de ses valeurs.
Pleine intégration au sein d’une équipe et d’un collectif de travail.
Aptitude avérée au travail collaboratif comprenant l’ensemble des acteurs du Département et de ses satellites.
Accompagnement au changement
Aptitude au conseil et d’aide à la décision
Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
Rigueur et méthode
Efficience dans les travaux réalisés
Sens de l’initiative et autonomie
Capacité d’écoute, d’adaptabilité et de réactivité Discrétion professionnelle

 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiContrôle de gestion

Postuler en ligne