Chef du service administratif et financier déchets et transition alimentaires (F/H) (H/F)

Grenoble Alpes Métropole

Contractuel, Titulaire
Publié il y a 3 semaines

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d’aménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L’offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s’appuie sur une grande diversité de l’emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d’innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents.

Mission principale du service : Le service administratif et financier – SAF – Déchets et transitions énergétiques est rattaché à la direction de l’administration du pôle Ressources.
Le service est chargé, dans son périmètre, des fonctions supports (financières, commande publique), pour le compte des directions opérationnelles des pôles Environnement et services publics et Proximité/Espaces publics et en collaboration étroite avec les directions ressources centrales.

Il est responsable pour les directions opérationnelles auxquelles il est rattaché fonctionnellement :
– d’assurer l’exécution de tous les marchés publics et la passation des marchés en dessous des seuils définis par la Direction générale
– de piloter et garantir la fiabilité et l’efficacité de l’activité budgétaire et comptable, en dépense et en recette, et de coordonner la prospective financière,
– de participer à la sécurisation des actes administratifs.

Ce service intervient en soutien à 2 directions opérationnelles : Direction de la transition énergétique et Direction de la collecte et traitement des déchets.

Composition du service : 16 agents (hors stagiaires ou apprentis), répartis dans :
– 1 unité énergie de 6 agents :
– 9 agents qui sont directement rattachés au chef de service

Missions :

1. Structurer l’organisation et manager l’équipe du service administratif et financier DTE
2. Garantir une gestion administrative et financière sécurisée des activités des équipes des directions et services rattachées aux pôles Environnement et services publics et Proximité/Espaces publics en organisant de façon optimisée l’articulation entre les équipes administratives et opérationnelles
3. Garantir la sécurité des activités, notamment dans le domaine de la commande publique
4. Veiller à la qualité et à la réactivité de l’exécution comptable, en dépenses et en recettes
5. Mettre en place des outils de pilotage (tableaux de bord, suivi d’échéancier pour les recettes, les marchés publics,), des indicateurs de suivi d’activité et des procédures
6. Contribuer à la mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue
7. Piloter le processus « achat, gestion, finance » dans le cadre de la démarche qualité et la certification du périmètre de la prévention, de la collecte et du traitement des déchets

Profil :

Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation supérieure en droit administratif et finances publiques, compétences avérées en encadrement et coordination d’activité et services ressources

Expérience souhaitée : minimum 3 ans dans un emploi similaire

 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiFinances

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