Auditeur (H/F)

Contractuel, Titulaire
Paris
Publié il y a 4 mois

  Le Département des Hauts-de-Seine recherche

 Un Auditeur  (H/F)

  Pôle Évaluation, Organisation et Méthodes.

  Direction de l’Audit, du Contrôle et de l’évaluation des  Politiques Publiques. Service Audit et Maîtrise des Risques

  Poste ouvert :  Cadre d’emplois des Attachés territoriaux

 

La Direction de l’Audit, du Contrôle et de l’Évaluation des politiques publiques inscrit son action dans les projets stratégiques d’envergures départementaux.

  • Elle est, entre autre, chargée de conduire les missions d’audit (interne et externe), d’évaluation et de contrôle des établissements sociaux et médico-sociaux (relevant de l’autorisation du Président du Département).
  • Elle œuvre également à optimiser les modes de fonctionnement de l’administration, à diffuser la culture de la maîtrise des risques et la pratique de l’évaluation au sein des services.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

 

MISSIONS  :

 

A la demande du Président du Conseil Départemental et sous l’autorité hiérarchique du Directeur général adjoint du Pôle Evaluation, Organisation et Méthodes (PEOM), ainsi que du Directeur de la Direction de l’Audit, du Contrôle et de l’Evaluation des Politiques Publiques (DACEP),

  • vous serez amené à conduire et réaliser des  missions d’audit ou de conseil au  sein des services départementaux et des organismes qui leur sont rattachés, et participer au développement des outils et de la culture de gestion au sein du Département.

Activités

  • Préparer et mener des missions d’audit :
  • Formalisation des objectifs, définition des périmètres d’intervention, déclinaison de la méthodologie proposée
  • Conduite des missions d’audit (recherche documentaire, entretiens avec le personnel audité, recueil et analyse de documents…),
  • Rédaction des observations provisoires et préconisations, et organisation du dispositif contradictoire avec les audités et services concernés
  • Établissement du plan d’actions et remise du rapport définitif
  • Conseil et appui méthodologique aux services départementaux pour la mise en œuvre des préconisations
  • Préparer et mener des missions de conseil en stratégie, en organisation et méthodes :
  • Conduite de missions de diagnostic organisationnel et stratégique
  • Appui aux services dans le montage de dispositifs d’évaluation ou dans la formalisation de dispositifs de contrôle interne
  • Appui aux services par de l’assistance à maîtrise d’ouvrage liée à un chantier organisationnel ou de la gestion de projet (aide à la production d’outils, conseil méthodologique)
  • Participer à des missions d’évaluation des établissements et services sociaux et médico-sociaux ou à des enquêtes administratives.
  • Participer également à des projets stratégiques et/ou transversaux de la collectivité (notamment ceux liés à la démarche de maitrise des risques) ou piloter des groupes de travail internes au PEOM afin d’améliorer de manière continue l’exercice de nos missions.

 

PROFIL  :

 

  • Attaché Territorial, ou contractuel issu de formation supérieure (Bac+5)
  • Solide méthodologie de l’audit interne, connaissances en droit public et en matière de finances publiques
  • Maîtrise de la comptabilité privée, de la gestion et de l’analyse financière
  • Réelles qualités rédactionnelles, bonne maîtrise des techniques de conduite d’entretiens et de réunions, capacités d’analyse, de synthèse et de proposition
  • Sens du service public, discrétion et rigueur.
  • Sens de l’organisation, du travail en équipe, curiosité intellectuelle.
  • Maîtrise de l’outil bureautique (Power-point, Excel, Word)
  • Première expérience souhaitée

 

Votre lieu de travail

À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :

  • Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
  • Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
  • Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
  • Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

 

 Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Les candidatures sont à faire parvenir au :

Conseil Départemental des Hauts-de-Seine

Pôle Ressources Humaines et Financières

Service Emploi et Compétences

57, rue des longues raies

92000 Nanterre

ogabriel@hauts-de-seine.fr

en rappelant la référence de l’annonce OG.20.330

 

Caractéristiques de l'emploi

  • Catégorie emploi :Autre

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