Chaque jour Nanterre se transforme. Habitants, salariés, étudiants se côtoient sur un territoire attractif de la métropole parisienne. Riche de sa diversité, Nanterre s’inscrit dans une dynamique solidaire et durable.

Avec 97 453 habitants, Nanterre est la sixième ville d’Ile-de-France. C’est aussi un important pôle d’emplois (95 319 salariés), d’équipements et une ville universitaire d’envergure

Chargée de l’élaboration des budgets de la ville de Nanterre, la direction des finances traduit et porte les orientations budgétaires municipales.

Dans un contexte de baisse accrue de marges de manœuvre budgétaires, la direction est associée à l’élaboration d’une stratégie financière visant à assurer la mise en œuvre des projets municipaux tout en garantissant l’équilibre financier de la ville.

Dans ce cadre, la ville recrute au sein de cette direction un contrôleur de gestion qui doit venir particulièrement éclairer sur les coûts des activités et des projets.

Elaborer et mettre en place des outils de reporting afin de fournir à sa direction le résultat d’analyses économiques et financières nécessaire au pilotage opérationnel et stratégique de la collectivité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La direction des Finances veille :
A la consolidation et à la fiabilisation des données budgétaires,
A la préparation du budget et à son exécution,
A éclairer les décisions par des analyses et prospectives financières,
A assurer la gestion de la dette,
A développer une démarche de contrôle de gestion,
Particulièrement, elle assure la supervision de l’ensemble des régies de la ville, en lien avec les directions et le trésor public.

Missions :

VOTRE MISSION :

L’administrateur.rice fonctionnel.le assure la mise en œuvre du projet de modernisation de la fonction financière sur le plan fonctionnel. Il est garant en liaison avec la DSIT du bon fonctionnement des systèmes d’information et de gestion financière et suit leurs évolutions.

VOS ACTIVITES PRINCIPALES :

Aspects fonctionnels

– Piloter les projets d’évolution ou de modernisation (inventaire comptable, informatisation des régies, prélèvement automatique, dématérialisation des modes de paiement,…)
– Assurer une assistance et un appui au service Budgets aux différentes étapes budgétaires (BP, CA et DM, clôture budgétaire) tant dans l’utilisation des outils que dans la production des documents
– Assurer une assistance aux utilisateurs et, dans ce cadre, proposer les évolutions souhaitables sur le plan organisationnel ou procédural
– Construire des requêtes permettant de disposer d’outils de suivi et de contrôle budgétaire /de la commande publique / des régies
– Etablir des notes d’analyse dans les différents domaines d’activités de la direction
– Repenser la construction des autorisations de programme / crédits de paiement
– Rendre lisible l’information financière en collaboration avec le service budget
– Animer un réseau d’utilisateurs pour maintenir leur niveau de connaissances et de compétences
-Mettre en place des guides pratiques à destination des services et de la direction

Aspects techniques

– Effectuer les paramétrages nécessaires au projet de modernisation de la fonction financière et de la commande publique
– Assurer au quotidien le fonctionnement des systèmes d’information de gestion financière et de la commande publique
– Prendre en charge le pilotage et la réalisation des tests à chaque étape d’évolution des produits au niveau de la direction des finances achats en liaison étroite avec les réseaux des relais compétence des applications
– Administrer les profils et habilitations des utilisateurs des applications du domaine fonctionnel
– Assurer l’interface pour la direction avec les éditeurs et la DSIT, coordonner la planification des travaux périodiques ou exceptionnels

Profil :

VOS COMPETENCES :

Maitrise des outils métiers : SIGF,
Maîtrise des finances publiques,
Management transverse et pédagogue,
Grande rigueur et capacité d’organisation,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Capacités rédactionnelles,
Sens du travail en équipe,
Capacité à accompagner le changement et les modes de travail,
Capacité à travailler en transversalité,
Qualités relationnelles.