Contrôleur de gestion (H/F)

Département du Vaucluse

Titulaire
Avignon
Publié il y a 3 mois

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RECRUTE pour le Pôle Ressources, Direction Générale Adjointe, Service Contrôle de Gestion
1 CONTROLEUR DE GESTION (H/F)
Cadre d’emplois : Attachés territoriaux – Catégorie A
IFSE de base – Absence de NBI
Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service
Remplaçant sur le poste en cas d’absence : autre contrôleur de gestion

Missions du poste

  • Accompagne les démarches transversales de pilotage et d’amélioration de services
  • Met en œuvre le dispositif de contrôle interne de la collectivité et les outils d’aide à la décision
  • Optimise les processus et procédures de gestion dans un contexte évolutif
  • Assure le rôle d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage auprès du DGS ou des DGA dans le cadre de projets stratégiques de la collectivité

 

Activités

Activités principales

  • Élabore, nourrit et analyse les tableaux de bord de pilotage des politiques publiques
  • Met en place des outils de pilotage de la collectivité et de qualification de l’action publique
  • Conseille et assiste les services dans l’optimisation des processus, au travers notamment du suivi des recommandations de la Chambre régionale des comptes et de la Cartographie des risques (COSO)
  • Réalise des études conjoncturelles d’aide à la décision stratégique
  • Anime des projets transversaux stratégiques
  • Participe à l’évaluation des politiques publiques

Autres activités

  • Pilote des missions d’audit confiées à des prestataires extérieurs

Compétences

Savoirs faire (être capable de) :

  • Travailler au quotidien avec pédagogie pour être force de proposition et de conseil auprès des directions
  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse, dans le reporting notamment
  • Etre réactif, organisé et rigoureux, autonome et collaboratif à la fois
  • Avoir le sens de l’écoute, du contact et de la discrétion
  • Élaborer des indicateurs d’activité, benchmarks et tableaux de bord
  • Recueillir, traiter et interpréter des données complexes
  • Élaborer un diagnostic forces/faiblesses sur des processus de la collectivité
  • Rédiger des rapports avec scénarii et préconisations
  • Analyser des documents comptables et budgétaires
  • Piloter des projets et des prestataires
  • Appliquer la méthodologie de conduite du changement
  • Appliquer la méthodologie de gestion de projet

Savoirs (connaissances de / en…) :

  • Connaissances en statistiques, finances et comptabilité publiques,
    environnement juridique des collectivités locales, ressources humaines et marchés publics
  • Maîtrise des outils informatiques bureautique (Excel, Power Point, Word, Outlook)
  • Connaissances des outils informatiques décisionnels pour la conception des tableaux de bord (Business Object)
  • Méthodes et outils de pilotage de projets
  • Management par objectifs
  • Méthodes et outils d’analyse des coûts
  • Méthodes d’évaluation de politiques ou de dispositifs
  • Techniques d’animation et de dynamique de groupes
  • Typologies des risques et contrôle interne

 

Relations fonctionnelles

  • Internes : Toutes les directions
  • Externes : Cabinets de conseil et d’audit, autres collectivités, partenaires

 

Modalités

  • Temps de travail : 100%
  • Lieu de travail : Avignon
  • Autres contraintes : Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité; Travail varié touchant à tous les domaines d’intervention de la collectivité; Déplacements possibles au niveau national

 

Pour postuler

Contact : Blandine Temporin / Elvire Gasquet : 04.90.16.22.25 / 22.30
Hôtel du Département – Rue Viala – 84909 Avignon Cedex 09
Par courrier électronique : recrutement-drh@vaucluse.fr

 

Caractéristiques de l'emploi

  • Catégorie emploi :Contôle de gestion

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